【４回休職】自殺か退職か悩んでる２【退職勧奨・別居中】 (959ﾚｽ)
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107(2): 2022/08/27(土)12:07 AAS
日本の企業のうち99％以上が中小企業で
公務員の給与、福利厚生等の待遇は中小企業より圧倒的に恵まれていますが
働く職場は役人の世界特有の閉鎖的で陰湿な世界です。
当方が属していた組織の人事当局は公平で民主的な人事制度を標榜し
年に1回、人事異動や勤務状況等に関する希望を自己申告できましたが
形ばかりで、一部の覚えめでたい職員だけが露骨に優遇されていました。
スレ主さんの役所も同様な体質ではないかと推察します。
当方が現役時代に見聞きした範囲内では、メンタル休職（療養休暇を含む）をして
復職した職員は、若手職員は大部屋部への異動で経過観察、40代、50代の職員は外の目立たない部署への
異動、何らかのツテのある職員は特段の配慮がされているようでした。
メンタル休職を繰り返した職員は、いつの間にか依願退職していることが多く、自殺した人も知っています。
定年まで依願退職せずにしがみついていた人は１人しか聞いたことがありません。
噂ではその人は2級のまま同じ部署に所属し、腫れ物扱いだったらしいです。
スレ主さんの復職後の処遇について、人事当局から上手く言質を取れるとができれば良いのですが…
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