[過去ログ] 【見込み残業】四谷学院で働いてる人2【トイレ休憩】 (1001レス)
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159: 2009/02/05(木)01:56 ID:SJ8v3I0i0(1/4) AAS
969 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/25(木) 01:32:15 ID:5tnjkZn10
>>968
釣りかな?それとも、無能弟さん?
一応こたえるけど
>「見込み残業」であるなら、給与に含まれて支払われているのではないでしょうか?
>残業が0時間でも45時間分の残業代がつくわけですよね。
ブレーンバンクが最初から「給与には残業代が含まれています」と正直に明かして採用しているならそういう受け止め方ができる人もいるかもね。
でもブレーンバンクという会社は求人広告において
外部リンク[cgi]:rikunabi2010.yahoo.co.jp
省28
160: 2009/02/05(木)01:56 ID:SJ8v3I0i0(2/4) AAS
977 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/26(金) 01:02:39 ID:za0o+D6V0
>>976=968=hwtXy3Ef0さん
確認しました。法律が許容している「最低レベル」に合わせるのが四谷学院のやり方ということでいいですか?
ところでそのほかの質問にはどうして答えてくれないんですか?せっかく一生懸命レスしたのに。逃げないでくださいよ。
Q1:残業が発生するのが分かった上で残業代を払いたくない、でも給与の中に残業代が入っていることを正直に話したら、
誰も応募しないからそれを隠すために業務手当なんて言葉でごまかそうとしてるだけですよね?
Q2:なぜ見込み残業代を「業務手当」なんて言葉で表してるのか教えてください。
省13
161: 2009/02/05(木)02:09 ID:SJ8v3I0i0(3/4) AAS
896 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/12/06(土) 02:02:31 ID:l2rP/9y3O
>>894さんはきっと職員の方ですよね。
システムのことはよくわらかないけど、以下のことについてはどうお考えですか?
@20時間だった見込み残業時間が一方的に45時間に増やされたこと
A1日30分(月間12時間)無賃労働になるトイレ休憩制度の導入
B休日の買い上げである繁忙期手当を超過残業代としてごまかして支給していないこと
C夏休み5日がいつのまにか有給休暇の消化として扱われていたこと
D夜シフトで勤務することに対しての手当てである夜シフト手当が何故か深夜残業代に充当されること
E常務が研修で「労働基準法は炭鉱労働者のために作られた法律だから現代にはマッチしない」と発言したこと
F本部長がまったく仕事ができず、人望もないのに身内というだけでS部長(アホらしくなって退職)やH部長すら差し置いて本部長に就任したこと
省7
162: 2009/02/05(木)02:12 ID:SJ8v3I0i0(4/4) AAS
689 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/14(火) 00:52:03 ID:jYM7kJLI0
リクナビ
2008年4月初任給月給大卒23万円(業務手当含む)
完全週休2日制(日曜他1日交替制)、GW休暇(3日間)、夏期休暇(5日間)、正月休暇(4日間)、年次有給休暇他
変える気ないみたい。
690 :名無しさん@お腹いっぱい。:2008/10/14(火) 01:33:55 ID:vmEc20oLO
>>689
>2008年4月初任給月給大卒23万円(業務手当含む)
→業務手当とは56時間分の残業代です、56時間は残業しても残業代は一切払いません、
56時間を超えて残業するには校長の許可が必要です、許可なしで残業しても残業代は払いませんって本当のこと書けよ。
省13
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