[過去ﾛｸﾞ] 役に立ちそうなレスを転載するスレin転職板 その19 (360ﾚｽ)
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10(1): 2014/09/16(火)16:16 ID:rV23X5X60(9/78) AAS
316 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/14(火) 18:54:55 ID:YvB067wVO [2/5]
そうです。有給休暇以外の休みがあと今月１１日ってことですね。
今上司にめちゃめちゃ言われたわけで…
面接関係の時間は入るからほかは毎日来て休日出勤しろって普通？
今ほしいの金じゃなくて時間なんですがね
直接統括に話せ言われたから今から電話します
330 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/08/15(水) 04:36:40 ID:bULl0edl0 [2/3]
>>316
淡々と話せ。事実を淡々と。鬼の形相もいいが、感情的になったら不利になるから淡々と話せ。
(1)有給休暇は買い取りで構わないが、その他の休日はとらせてもらいたい。
(2)無理なら、●日と●日だけは休ませてもらいたい。（決まっている面接の日だけは休むようにする）
(3)もしどうしてもというなら、今月分の残業代と休日出勤分の給与はすべて請求する。
これだけを淡々と伝える。
部下は、残業・休日出勤の指示は原則として断ることはできないから、
(2)は当然もらえるというわけじゃない。
ただ、今月の残業代だけで追加30万円はもらえる計算になるだろうから、
(3)はなんとか阻止しようとするだろう。
これは当然もらえる給与のはずだから、引き合いに出すのはホントはおかしいんだけど。
僕は、統括を目の前に、こうした。
あまりにも僕が冷静に妥協せずに話したため、相手がどうしようもなかったらしく、
統括が鬼の形相で、今にもテーブル（営業中の客席で話してた）をひっくり返さんばかりの状態だった。
小型のテープレコーダなりＩＣレコーダで録音するマネをしとくとさらに効果的。
下手なことをしたり言ったりできなくなるから。
上司も、自分の休みが無くなるのが嫌なだけだよ。気にすんな。店はなんとかなるから。
331 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2007/08/15(水) 04:41:30 ID:bULl0edl0 [3/3]
連投すまん。そうそう、もし統括が怒りにまかせて吠えてたら、
「カボチャがなんか叫んでる」くらいに眺めておくと動じないですむ。
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