【SNS】ソーシャル業界の転職【課金ゲーム】Part3

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18: 2013/09/04(水)01:56 ID:HHMfwjn+O携(2/2) AAS
いや何がそういうことなんだかわからんぞwww
黎明期で人がいなかった世代の進退を根拠に、何で今の世代の将来を語れるんだ？

19: 2013/09/04(水)02:24 ID:slctAs220(1) AAS
>>16
小さい会社だったら意外といるよ。

20: 2013/09/04(水)02:41 ID:gjTq9S7+0(1) AAS
モバイルファクトリーってどうなんだろう。最近求人をよく見る

21: 2013/09/04(水)03:01 ID:w8LKxbgn0(1/2) AAS
ファクトリー＝工場

あとはわかるな

22: 2013/09/04(水)05:13 ID:zJ/FIYjC0(1/2) AAS
>>9
なんで？具体的に

23: 2013/09/04(水)05:50 ID:EqAT8VQp0(1) AAS
アソビモはどうなの？

24: 2013/09/04(水)05:57 ID:yJGdi3hD0(1) AAS
アピリッツは止めとけよ先ないわ

25: 2013/09/04(水)08:11 ID:0oHx/D42P(2/2) AAS
ぶっちゃけどの業界でもロートルの扱いは
悩みの種だろ。
ゲーム業界の問題じゃなく共通の問題だわ。

26: 2013/09/04(水)08:17 ID:aW2XBLfv0(1) AAS
むしろ先のある会社ってどこなんだ？
実際にソシャゲ企業で働いてる人に聞きたいんだけど、10年20年先にも自社が残ってると思う？
煽りではなく、現場の感覚を聞いてみたい。

27: 2013/09/04(水)08:49 ID:Tl4d6ljn0(1) AAS
ソシャゲバブル崩壊でグリー年俸大幅カット、残業代未払い、人材流出と厳しい状況に
2chｽﾚ:news

28(1): 2013/09/04(水)09:13 ID:w8LKxbgn0(2/2) AAS
ＳＰＡ見たら、技術者募集するとＧＲＥＥの人が必ず来るって書いてあったよｗ

29(1): 2013/09/04(水)09:44 ID:SaG3uaSS0(1) AAS
>>28
そんな連中ばかり集めてしまったからここまで腐ったんだろうね。
上で誰かが言ってた意識高い系ってやつか。
高給だけだと、業務経歴書のアップグレードに余念がないような連中しか釣れない。

30: 2013/09/04(水)11:02 ID:zJ/FIYjC0(2/2) AAS
企画言っても見向きもされないのか、余程無能の集まりなのかどっちなの？
俺はフリーでとある企業の企画やってたが全部で400万DLぐらい行ってたぞ
まぁそこはソシャゲが本業の会社じゃなかったけど

31: 2013/09/04(水)11:06 ID:3DPbY4hN0(1) AAS
急成長の陰に
このような歪みがあるなんて

32: 2013/09/05(木)00:13 ID:CatHdWVe0(1) AAS
>>29
>業務経歴書のアップグレードに余念がない

これこの業界ではむしろ当たり前だろ。
他業界より何百倍も面接で突っ込まれるし。
もちろん自身が持つスキルも伴ってないと意味ないが。

33: 2013/09/05(木)08:41 ID:NQYsE9Ms0(1) AAS
GREEの中途の奴等は、会社にしがみ付こうなんて奴ゼロな気がするし
そういう人を高待遇でGREEは雇ってくれてたんだから
GREEはホワイトなんじゃね？　むしろそういう会社は増えてほしい。

34: 2013/09/05(木)22:15 ID:YmDz5G3b0(1) AAS
ソシャゲでブラックじゃないとこなんて無さそうだな
どこでも似たり寄ったりか、ゲームも

35: 2013/09/06(金)10:25 ID:QIXKXk/10(1/2) AAS
やばいランキング上位はCA、G、Dか

36: 2013/09/06(金)10:26 ID:CbctyKk40(1) AAS
高学歴を積極採用してる会社ばかりだな…

37: 2013/09/06(金)10:34 ID:bovgt3KC0(1) AAS
普通の人が一生お金に困らない3つの鍵
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