茨城県の転職その14

[過去ﾛｸﾞ] 茨城県の転職その14 (1001ﾚｽ)
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304: 2013/07/04(木)15:11 ID:ZrohYeH70(1/5) AAS
>>302
育成されても・・・
当時いたわけではないので知らん。ただ、甘くてヌルヌルの会社らしい。
出来高だし・・・
詳しく言えば業種、最低賃金まあ、基本給１４万円、稼働手当６０００円/日（日割り計算で）１か月２０日機械担当から漏れなければ１２万円ってこと。
階級手当３万円作業手当１日当り千円（月二万円）＝基本月３１万円（機械工で持ち場ありのレギュラー作業者）３３００ショット加工できることが最低基準。３３００ショット以上で１ショットに付き１１円の出来高が発生する。
階級手当以外の昇給はない。出来ることが大前提なので。
例えば定時まで４０００ショット加工したら、プラス分の７００ショット×１１円＝７７００円が出来高として発生する。
月の給与は３１万円プラス１５万４千円＝４６万４千円、年収５５６万円（１７時までの定時で）後は食品工場でバイト（ＷワークＯＫ）で不細工だがヤラセテくれそうな女を探す。（ソープ代節約のため）
俺も不細工だが４人の女性とエッチした。
省2

305: 2013/07/04(木)15:11 ID:ZrohYeH70(2/5) AAS
中小企業では当時は良い給与の会社だろう。
しかし、人より効率のいい仕事をしなければ業界水準以上の給与を手にするのは
至難の業だ。よく考えればリスクの割には見返りは少ないな。

306: 2013/07/04(木)15:11 ID:ZrohYeH70(3/5) AAS
まとめ
大手企業＝ハイスぺ高学歴安定した高賃金。しかし、難関を突破した人のみ。社名が名刺代わり合コンなどで女にモテ常に選べる立場である。
社会的信用もある。
中小企業＝ハロワ級低学歴低収入業界基準の賃金を得るには常に死に物狂いでやらなければ無理。
しかし、裾野は広い。合コンなどで女から軽視の視線を常に感じる立場である。

307(1): 2013/07/04(木)15:11 ID:ZrohYeH70(4/5) AAS
オレは経験ないが非正規社員の人（派遣、フリーター）
超低収入なため女にモテない。相手にされない。よって、素人女とセックスは無理。
日々の生活で精一杯なので風俗代も捻出できない。必然的にオナニーライフになる。
交際費もないので交友関係も維持できないので結果ボッチになる。紹介の道も断たれることになる。
これからは童貞君の割合も増えて行くだろう。

314: 2013/07/04(木)15:11 ID:ZrohYeH70(5/5) AAS
中小企業ハロワ求人経験者向けのメリット（３年から５年位の）
企業側
育成投資期間が過ぎてるので面接での求職者側のスペックが額面通りであれば
即日から給与投資及び設備貸付投資を回収できること。能力が低いと思えば初めから採用しない。
３年から５年と言うのは仕事に対して能力が大きく伸びる期間で伸び代も期待できる時期である。
対投資効率がいいこと。
その仕事に対して普通は下地が完成してるので使い物になるか使え無いかの判断が即短期間で出来ること。
使えないと判断すれば試の試用期間（１４日以内）で解雇する。１４日以内であれば企業側に解雇処理に対する
使用者への解雇予告手当の負荷がない、法的に問題にならないメリットがある。

求職者側のメリット
省14

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