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755(3): 2019/12/07(土)12:19 ID:iIK1/aeh0(1/2) AAS
一つ質問。企業A社に対して
?A社企業から直接届いたスカウトメールに反応して個人で対応
?エージェントを使用してA社に応募
どっちのルートが内定までとれる確率高い？
基本的には?の方が書類選考免除と書いてあるから良い気がするのだが、、
バックアップや面接、年収交渉のフォロー考えると?で進めるべき？
758: 755 2019/12/07(土)16:29 ID:iIK1/aeh0(2/2) AAS
>>756
つかない、自身が直接企業と面談日程の調整や年収交渉をしないといけない
759: 2019/12/08(日)07:00 ID:SymC3hiY0(1) AAS
>>755
企業に直接応募すれば面接まで書類選考は企業のみで１回
エージェント応募すればエージェントと面談して登録して企業に紹介するかエージェント選考が１回増える
企業に紹介されたら企業が書類選考する
774: 2020/04/20(月)00:30 ID:aHrnhuNV0(1) AAS
>>755
エージェントの仕組みわかってないの？
エージェントフィーは30%もあるんだよ
決まりやすいと思うか？
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