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職業訓練についてマジメに語ろう Part50 (1001レス)
職業訓練についてマジメに語ろう Part50 http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1352391985/
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842: 名無しさん@引く手あまた [sage] 2012/12/11(火) 01:17:23.00 ID:4AnTyKyf0 かつて職業訓練(webコース)を経て就職したのですが その就職した会社とサービス残業代500万円ほどをめぐって揉めておりまして 全社員からシカト状態でおそらく辞める事になりそうです そのようなケースで辞めた場合、再び職業訓練を申請しようとした場合不利になったり 何か不都合が生じる可能性はありますか? 元々講師に熱心に薦めてもらった企業だったのですが 講師に苦情行ったりするのでしょうか http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1352391985/842
845: 名無しさん@引く手あまた [] 2012/12/11(火) 12:28:24.59 ID:IFV2hi1B0 >>842 >>843の言うとおりだから心配するな 俺みたく完全に給付延長目的+(交通費鯖読んでもらってる)やつのほうが2回目3回目の訓練では蹴られる いっても出席はギリギリで、面接も知り合い各位の所で紙だけ書いてもらうって方法で同じ学校3回目 講師も変わらないからさすがに嫌味言われるなw 「○○建設に面接で休みます」(6回目)とかwww ちとやりすぎ感はあるが、貰えれるもん貰えるならなるべく出席せず出席したやつと同じもん貰いたいわな 3年前にいったときは通所手当て(1出席600円)貰えたから、ほぼ全日出席したけど 今は60日までしかもらえんから、やむ得ない理由つけて出ないもん勝ちだな ちなみに就職に生かせるとか100%ないから 就職は世間で言われてる通り、若いやつが有利で分野によっては経験者しか取らないからな 正社員にこだわらなかったら選べるほど仕事なんかあるけどな http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/job/1352391985/845
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