[過去ﾛｸﾞ] ブラック企業か判定するスレ 7社目 (998ﾚｽ)
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794(4): 777 2009/08/28(金)23:21 ID:VasZyTGe0(2/2) AAS
>>778-781
レスありがとうございます。
ついでにいうと、志望動機一切聞かれませんでした。
なおかつこっちからの質問タイムもなく、最初に「前の会社はどんなことする会社だったか」と「給与はいくらだったか」を
説明する以外は、ほとんどこっちから話さずに一方的に面接が終了しました。
労基に行った場合、攻撃すべきはどの点でしょうかね…①ですか？
796(1): 2009/08/28(金)23:50 ID:HwG630L90(4/4) AAS
>>794
労基云々の前にこれが不思議。
②10:00～24:00間で実働８時間、とは書いてあったが、話によると拘束14時間、実動８時間らしい
空白の6時間は何なのか？
休憩、サビ残、ここがわからない。
長期に勤める場合、最初の2ヶ月より、これを気にした方が良い。
801: 794 2009/08/29(土)01:36 ID:B3Uy2oVrO携(1/2) AAS
>>796
多分空白の間は休憩という名目ながら店にいて、忙しくなったらフロアに出たり、電話に出たり…って感じなんだと思います。
正社員なので、もし何かのトラブルが起きたときに責任を持って対処できる奴を常駐させておきたいんでしょうか…
さっきネットで調べたんですが、『休憩時間』と『手待ち時間(休みつつ、要請があればすぐ勤務再開)』と言うものがあるらしく、きっと後者に当てはまるんじゃないかと。
しかし手待ち時間は勤務時間扱いになるらしいので、平気で週40時間以上働く事になりそうですよね。
809(1): mkt ◆v9mrXxHpYM 2009/08/29(土)10:00 ID:2vbeL1Ux0(1) AAS
>>794
取り敢えず、②は違反では？と労基に行ってみては？
どうなるか分からんけども、休憩で店内に拘束するのはおかしいと思うのだが・・・。
810: 794 2009/08/29(土)11:01 ID:B3Uy2oVrO携(2/2) AAS
>>809
まだ勤務が始まってないので何とも言えませんが、もし休憩時とかに働かされるようなら、何かしらアクション起こそうかと思います。
ありがとうございます。
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