[過去ﾛｸﾞ] もの凄い勢いで誰かが人生相談に答えるスレ 121 (1002ﾚｽ)
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219(2): 11/30(土)16:26 ID:SJPqojrY(1/3) AAS
職場で自分が備品を持ち帰った不正が発覚してしまい
後輩が本社へ報告したことに対して怒りで問い詰めたことで懲戒処分を受けてしまいました。
言い訳かもしれませんがみんな持って帰っていて
最後に入社した後輩だけヤバいからいいですと断っていました
処分は会社に残れる内容でしたが後輩は
報復されて出勤するのが怖いから職場から消えてほしいという意向のようで、自分が部署異動の内示がありました。
年明けに部署異動なのでそれまでの間、とても気まづいです
1ヶ月の間どう後輩と接していけばいいでしょうか？
異動までの間我慢はするが一切離さないという意向で
会社はそれでいいとOK出したから接触するなとのことです。
省1
228(1): 11/30(土)17:44 ID:c6WD+5LH(3/5) AAS
>>219
マジレスするけど、たとえ一円の備品であったとしても、ボールペン一本でも、あなたがしたことは、業務上の横領なんですよね。
やってはいけないと知りつつ、持ち帰ったのであれば、よりタチが悪い。
あなたの後輩は、正義感に満ちていて、会社のことを考えているから、あなたの不正を報告したまでなんだよね。
それに怒るのは筋違いだよ？
ウォーターサーバーの紙コップ一つでも持ち帰ったらダメなんだよ
分かるよね？
職場というのは、予算が決められていて、厳しく管理されてるんだよ。
俺だったら、恥ずかしくて退職願を出すけどね。異動といっても、今よりマシなところではないのが、社会の掟だよ。
まあ、会社の方針に従うしか無いですね？弁償もしないとね。
省1
229(1): 11/30(土)17:58 ID:FcHjmhaa(2/6) AAS
>>219
まぁとりあえず不正を働いたことじゃなくて不正を報告した後輩に怒りをぶちまけたのが部署の移動の原因なわけだ。
だから結果はどうあれ怒るのは得策ではないな。
とは言えそれが出来たら相談してないか。
俺の見立てによればタバコ吸ってて塩分過多な食事してそうなイメージあるな。
もしも冷静になりたいと思うならそれらを控えることをお勧めするぞ。
まぁとにかくあんまりカッカするな。
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