[過去ﾛｸﾞ] 人生相談板☆なんでも相談スレッド Part 9 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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491(3): 2017/05/01(月)21:05 ID:PAquRfp5(2/2) AAS
本当にまるっきり当てにされていないのなら今すぐにでも辞めたいのですが、みんな口では「今辞められたら困る」というようなことを言うので私がいなくてもいいのか、辞めたら少なからず迷惑がかかるのか判断がつかず迷っています
これから先の仕事の流れがよく分かっていないまま会社に行くのが本当に嫌なのですが話し合いに入れてもらえないから辞めたいというのは幼稚な考えでしょうか
下っ端の内はひとりだけ打ち合わせに呼ばれないのは仕方のないことなんでしょうか
これからは「なんの話してたんですか？」「この前の件どうなったんですか？」といちいち聞いた方がいいのか、
それとも私に教えてくれないことは私に関わりのないことと思って余計なことをせず黙っていたほうがいいのか、
全部諦めて退職したほうがいいのか、ずっと考えているのですが答えが出ません
どうしたらいいでしょうか？
493: 2017/05/01(月)22:24 ID:jcV0waom(1) AAS
>>491
今は人不足の売り手市場
転職するなら今しないとあとで後悔しますよ
就活するとき何をしたいか考えますよね？今のあなたの状況はしたかったなりたかった状況ではないですよね？
今後改善する見込みがないものは早目に見切りをつけるべきですよ
会社にとってあなたは仲間じゃなくて便利な道具くらいにしか思ってないのでしょう
小さい会社なのに情報共有しないなんて致命的
495: 2017/05/02(火)08:49 ID:aqC7wG6j(1/2) AAS
>>491
この会社はどうしようもないし、あなたが悪い訳ではない。
小さな会社の小さな社会で生きてると、人間も動物化する。あなたは生け贄にされてるだけ。
生け贄が去れば新たな生け贄が生まれるだけ。
この経験をバネに早いとこ転職した方がいいよ。
新しい会社では気持ちを切り替えて、仕事に集中してればそのうち友達もできる。
500: 善人のフリはしない ◆SP1RWrm9VI 2017/05/02(火)15:10 ID:V5c7CtoQ(1) AAS
>>491
君が打ち合わせに入っても役立つ意見は言えないだろうから、君の労働時間が無駄にならないために参加せず通常業務をしたほうが効率的。
何が決まろうと指示に従って働けば決まったことの責任は取らされない。
業務が分からないのは別の問題だしそれは訊けばいいだろ
>>497
君が何を優先したいかだろ。
金は年収より時給換算したほうが分かりやすい。 サービス残業とか有給取得可否で逆転する
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