【人材流出】NTTデータ 80【接待問題】 (661レス)
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1(1): 01/26(日)14:43 AAS
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省10
642: 08/22(金)08:31 AAS
本人を前に言うか言わないかの違いで本質は変わっていないのが現実
643(1): 08/22(金)08:47 AAS
あまり無能や底辺をいじめてやるな
彼らもビジネス構造には必要枠なのだから
644(1): 08/22(金)09:47 AAS
法律もわからないで働いている無能のことかな
職場におけるパワーハラスメントは、職場において行われる
? 優越的な関係を背景とした言動であって、
? 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより、
? 労働者の就業環境が害されるものであり、
?から?までの3つの要素を全て満たすもの
645: 08/22(金)09:48 AAS
昨今の世代は労働法制の情報収集かなりしているから、
無能だと見下していると足元救われるぞ
646(1): 08/22(金)16:04 AAS
整理された仕事しかやってこなかった人が昇進したとして、整理して渡せるようになるかは疑問だね
647: 08/22(金)17:24 AAS
>>644
その基準に>>640は当てはまってると思うんだけど
648: 08/22(金)17:45 AAS
>>643
あなたすごい選民意識だね
649(1): 08/23(土)11:30 AAS
管理職で残業多いのに給料少ないから離婚しよって言われた
650: 08/23(土)20:50 AAS
労基法ではこうだっ(キリッ
651: 08/24(日)08:34 AAS
【結婚難】時間違反や偽装委託やめろ【孤独死】
子会社や派遣業の偽装委託従犯ドカタを処罰しろ!
年収1000万円以下の実態派遣助長者は結婚するな!
時間違反で非婚や離婚や中絶や少子化や親不孝を促進
・キモい
・モラルない
・ファッションセンスない
・コミュニケーション苦手
・時間外労働違反で共働き妨害
・偽装委託多重派遣で金稼ぎ妨害
省5
652: 08/24(日)18:28 AAS
下記スレの1です。
この会社はどうですか?
何処かにあるユートピアですか?
当てはまらなければ、ぜひ「反例」として名乗りを上げてくだちい。
2chスレ:industry
653: 08/25(月)21:09 AAS
俺も離婚するわ
654: 08/27(水)05:43 AAS
でもお前独身じゃん
655: 08/27(水)05:58 AAS
エロ本カフェを秋葉原に作ろうと思うんだが、参加したいひとはいますか?
656(1): 08/27(水)15:14 AAS
>>649
外資に転職しろ。残業はもっと多いが、金はもらえるだろう。
657: 08/27(水)15:15 AAS
>>646
その逆でパワハラやっているオッサンオバサンって、管理職になれず、じーつーとかで止まっている輩が多い印象。
658(1): 08/27(水)16:03 AAS
>>656
外資系企業でも日本型企業も多いよ?
659(1): 08/27(水)17:02 AAS
>>658
金はもらえるだろ。労働状況のことは言っていない。
660: 08/27(水)17:12 AAS
>>659
弱小会社だと給料は下がる。
661: 08/27(水)17:14 AAS
中国系、韓国系、インド系なんてひどいもんだよ
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