[過去ログ] 三菱電機 姫路製作所 Part.14 (1002レス)
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13: 2023/01/27(金)18:40:51.62 ID:2/istKdw(1) AAS
そんなもんこの会社が気にしてくれるわけない
俺も今から出勤する
124: 2023/03/18(土)00:41:52.62 ID:zmdkC3yY(1) AAS
三菱電機、初のベア満額回答へ 7000円で調整
外部リンク:www.nikkei.com
354: 2023/04/26(水)21:59:29.62 ID:BrA0HKxw(1/3) AAS
で、正社員だけ守られるパターンもあるんか?
431
(1): 2023/04/27(木)20:19:07.62 ID:S+oSp+O7(7/9) AAS
>>429
分社化免れた場合は転勤なんですかね
633: 2023/05/03(水)08:15:43.62 ID:V7uGsaLF(1/4) AAS
会社が事業を放り出すわけですし、ここでストライキやっても
あっそう
でおしまい
JRや宅配便とは事情が違いますよ
そもそもここの組合なんて何の意味も無いじゃん
組合ごっこやってるだけw
公金チューチュー旅行三昧宴会三昧
652: 2023/05/03(水)22:16:21.62 ID:Mv+DHyl2(1) AAS
出向扱いで転籍にならないのは優しいな
去年分社化された川崎の人は銀行のローンが通りにくいって嘆いてたから
857: 2023/05/15(月)22:13:36.62 ID:d/2NniVh(1) AAS
>>843
は?管理職がマネジメントできてないからこんなことになってるんだろ?
コメンテーターはいらん
946: 2023/05/20(土)14:17:19.62 ID:RALZW3xD(1) AAS
483就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 00:39:27.15ID:0302JT+B
パワハラする方にも人権があるので
配慮した発言を心掛けましょう

487就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 07:15:22.71ID:uM8n2WpP
上にも書かれているが、最近よく見るのは『怒鳴っていないからパワハラではない』『常識的な範囲の指摘なのでパワハラではない』というもの。
前者は声量が少ないだけの恫喝で、後者は粗探しを日常的に繰り返し1つでも落ち度を見つけるとネチネチと精神攻撃をする。

489就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 10:09:41.85ID:ufDPU2Vi>>490
パワハラは会社の問題じゃなく、個人の問題だと思うけどなー

品質事案は間違いなく会社の問題

490就職戦線異状名無しさん2023/05/20(土) 10:19:05.15ID:gl8qFgBr>>491
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