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【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 (491レス)
【針小棒大】大野精工のOPS改善事務局【藪蛇】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/
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456: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/08/08(土) 11:46:49.11 ID:aqWbo3H2 >>455 【世界】世界で「前代未聞の熱波」 中東では50度を突破 インドで2千人死者 アルプス氷河解け[08/05] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1438754011/ 世界で「前代未聞の熱波」 中東では50度を突破 インドで2千人死者 アルプス氷河解け 今年の夏、世界各地が「前代未聞の熱波」(海外メディア)に苦しめられている。日本列島は猛暑だが、中東をはじめ、欧州やアジアでも記録的な高温に。 熱中症による死亡が相次いでいるほか都市機能の一部がストップする国もあった。米カリフォルニア州で続く大規模な山火事も干ばつの影響だとされる。 海外メディアによると、中東には7月末に熱波が直撃し、イラクでは気温が50度を突破した。エアコン使用などで電力が不足し停電が頻発している。 ほぼ全土で最高気温が30度を超えた韓国。連日のように熱中症となる人が出ており、7月30日も農作業中の高齢の男女が死亡。パキスタンでも死者が千人、インドでは2千人を超えた。 オーストリアでは記録上、過去約250年で「最も暑い7月」と認定された。イタリアやドイツのアルプスの山々では、氷河が異常な速さで解けていると地元紙などが報じた。(共同) 産経新聞 http://www.sankei.com/world/news/150805/wor1508050011-n1.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/456
457: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/08/14(金) 09:18:42.86 ID:npsovpR2 427 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/10(月) 18:00:51.34 >>425 >売り手市場なのに内定無いカスとか何してん そんな人には大野精工がおすすめ 433 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 09:49:40.45 >>427 あそこは最終手段っていうけど人生終わるよな 435 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 15:48:06.47 >>433 完全に終わる 今20代で入っても定年までは無理だぞ 一時的な腰掛けや生活費のためだけだな 同業他社に転職して活きる人なんてほとんどいない 440 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 23:12:53.56 >>435 今だかつて定年退職者がいないスーパーブラックですから。 441 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 23:39:14.28 >>440 凄い!めちゃめちゃホワイトじゃん。 定年が無くて、死ぬまで雇用してくれるんだろ。 すげーよ!! 442 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/14(金) 04:49:30.65 40代や50代で在職中に死んだら確かに死ぬまで雇用だね 443 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/14(金) 06:28:34.80 >>441 その会社、なぜか亡くなる人が多いんですよ。 15年位前でしょうか、仕事前の朝礼でいきなり 「○○さんが健康診断で癌が見つかりお亡くなりになりました」 その後何事も無くみんな作業に入りました 怖かったです そして今まで何度も社員が亡くなった連絡がありました http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/457
458: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/08/14(金) 13:24:11.79 ID:a1ifXgYt >>457 【世界】世界で「前代未聞の熱波」 中東では50度を突破 インドで2千人死者 アルプス氷河解け[08/05] http://anago.2ch.net/test/read.cgi/news5plus/1438754011/ 世界で「前代未聞の熱波」 中東では50度を突破 インドで2千人死者 アルプス氷河解け 今年の夏、世界各地が「前代未聞の熱波」(海外メディア)に苦しめられている。日本列島は猛暑だが、中東をはじめ、欧州やアジアでも記録的な高温に。 熱中症による死亡が相次いでいるほか都市機能の一部がストップする国もあった。米カリフォルニア州で続く大規模な山火事も干ばつの影響だとされる。 海外メディアによると、中東には7月末に熱波が直撃し、イラクでは気温が50度を突破した。エアコン使用などで電力が不足し停電が頻発している。 ほぼ全土で最高気温が30度を超えた韓国。連日のように熱中症となる人が出ており、7月30日も農作業中の高齢の男女が死亡。パキスタンでも死者が千人、インドでは2千人を超えた。 オーストリアでは記録上、過去約250年で「最も暑い7月」と認定された。イタリアやドイツのアルプスの山々では、氷河が異常な速さで解けていると地元紙などが報じた。(共同) 産経新聞 http://www.sankei.com/world/news/150805/wor1508050011-n1.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/458
459: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/08/16(日) 09:54:02.53 ID:+GFqCNvH 427 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/10(月) 18:00:51.34 >>425 >売り手市場なのに内定無いカスとか何してん そんな人には大野精工がおすすめ 433 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 09:49:40.45 >>427 あそこは最終手段っていうけど人生終わるよな 435 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 15:48:06.47 >>433 完全に終わる 今20代で入っても定年までは無理だぞ 一時的な腰掛けや生活費のためだけだな 同業他社に転職して活きる人なんてほとんどいない 440 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 23:12:53.56 >>435 今だかつて定年退職者がいないスーパーブラックですから。 441 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/13(木) 23:39:14.28 >>440 凄い!めちゃめちゃホワイトじゃん。 定年が無くて、死ぬまで雇用してくれるんだろ。 すげーよ!! 442 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/14(金) 04:49:30.65 40代や50代で在職中に死んだら確かに死ぬまで雇用だね 443 :就職戦線異状名無しさん:2015/08/14(金) 06:28:34.80 >>441 その会社、なぜか亡くなる人が多いんですよ。 15年位前でしょうか、仕事前の朝礼でいきなり 「○○さんが健康診断で癌が見つかりお亡くなりになりました」 その後何事も無くみんな作業に入りました 怖かったです そして今まで何度も社員が亡くなった連絡がありました http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/459
460: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/08/16(日) 11:10:08.06 ID:9IvhjTJ8 >>459 私が熱処理部門に所属していた時にも残業代の未払いは有りました 人によって違うかも知れませんが私の場合はそうでした 自己判断での残業ではなく指示された作業での残業です http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/460
461: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/08/16(日) 11:13:30.22 ID:9IvhjTJ8 >>460 私が熱処理部門に所属していた時にも残業代の未払いは有りました 人によって違うかも知れませんが私の場合はそうでした 自己判断での残業ではなく指示された作業での残業です http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/461
462: 更科裕之 [] 2015/09/06(日) 09:23:58.61 ID:cBugqX5U 求人票に「残業 平均月10時間」と記載されてますが、これは嘘です。 この嘘は昔からで何十時間も残業しても残業代を支払わないことは、数えきれないくらいあります。 それを隠蔽しようとしたのは大野雅史。 大野雅史は親の何倍もグズですが、周りの取り巻きがキチガイなのが大きいですね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/462
463: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/09/06(日) 10:23:58.00 ID:I5NDEO0P 大野精工該当しまくりでワロタww 「ブラック企業」とはどのような企業だとイメージしているか(複数回答、上位陣) 残業代が支払われない 残業や休日労働が多い 離職率が高い ノルマが厳しい 給与が低い 福利厚生が未整備 ハラスメント行為が日常茶飯事 職場の人間関係が悪い 名ばかり管理職がいる 大量に採用している 業務内容が不明瞭 社員教育が行われない 採用広告を年中出している 人事制度が未整備 若手の活躍を強調している http://www.garbagenews.net/archives/2172980.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/463
464: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/09/18(金) 19:11:02.65 ID:Twn115cc 社員がまともだったらとっくに潰れてる http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/464
465: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/09/18(金) 20:08:15.06 ID:fZkyGYKo >>464 【国内】「経済的徴兵制」学費援助エサに理工系学生を自衛隊にリクルート…安倍内閣の「徴兵制ありえない」は信用できるか http://www.j-cast.com/tv/2015/09/17245461.html 国会周辺に集まった安保法制採決反対のデモの中で、とくに女性から徴兵制を心配する声が強い、 中学の孫を持つ女性(62)は「この法案が通ると、自衛隊に入りたいと思う人が減ると思うんです。そうすると徴兵制の道が開かれる こともあり得る」という。6人の孫がいるという女性(67)は「経済的に大変な若者たちの時代で、お金出しますからおいでという経済的徴兵制はあると思いますね」と話す そこで、「そもそも総研」コーナーで玉川徹(テレビ朝日ディレクター)が「政府の言う『徴兵制は誤解』と果たして言い切れるのか」と取り上げた。 自衛隊はハイテクプロ集団。徴兵した兵士は使い捨て 安倍内閣が示す「徴兵制はあり得ない」という理由は2つある。「自衛隊はハイテク装備で固めたプロ集団。 短期間で入れ替わる徴兵制では精強な自衛隊は作れない」(安倍首相)というものだ。2つ目は「憲法18条の『意に反する苦役は服せられない』で禁止されている」だ。 しかし、軍隊がハイテク装備のプロ集団だけでは勝てないことは米軍の中東での戦いを見ても明らかだし、 自分の国は自分で守るという国の基本的な考えはあっていいが、その大前提として政府の判断に対し国民の信頼がなければ成立しない。 その意味で今回の憲法解釈の変更みたいなことをやってしまうと、国を守ろうとしてもそれはできなくなる」 経済的徴兵制と批判される勧誘を実施している。 防衛省は大学理工学部を対象に、学費援助の見返りに自衛隊員の募集をしており、 「経済的徴兵は柔らかく聞こえますが、これは最悪の話です。米国のケネディ元大統領も戦争に行っている。 意思決定する人がちゃんと経験をし、身内に被害が及ぶと分かったうえで判断しているんです。一番怖いのは戦争に行く人と意思決定する 東条内閣時代、救援船の派遣を断念し見捨てた結果、玉粋せざるを得なかった兵士たちだ。遺骨を何とかしようという声すら上げず、 人が見ているときだけ靖国参拝。これでは公共の福祉のための徴兵と言われても国民は簡単に応じられないだろう。 関連 貸費学生制度 http://www.mod.go.jp/gsdf/jieikanbosyu/recruit/02.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/465
466: 木津吉博 [] 2015/09/20(日) 07:22:23.75 ID:jy9Q0vHf #103 2015/09/16 07:44 残業手当をちゃんと払わないからいつまでも続く 総務の人間に言って請求したのにゴマカスような事ばっかりやってるからだよ [匿名さん] #104 2015/09/18 12:01 新潟の大野精工の総務の人に残業代が出てなかったことについて質問したら 「それは他の大野精工のことでしょう」 などと言って初めははぐらかそうとしていましたが 最後は残業代を払っていないことを認めました こっちは新潟の大野精工の社員で証拠もちゃんと揃えて話をしたんですが 何で他の大野精工のせいにしたんでしょうかね [匿名さん] #105 2015/09/18 16:35[ 削除 ] 良い会社です [匿名さん] #106 2015/09/19 07:54 463 :直美:2013/10/04(金) 23:51:50.04 ID:+cGV19bk0 死人に口無し [大野雅史] #107 2015/09/20 06:03 会社側が何でもいいからごまかせと言ってやらせたんだろう 製品の工差を「少しぐらいごまかせ」と経営者が言ってたくらいだからな [匿名さん] http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/466
467: 本津古博 [sage] 2015/09/20(日) 13:52:55.94 ID:/ziHdQH7 >>466 #103 2015/09/16 07:44 残業弁当をちゃんと払わないからいつまでも続く 総務の人間に言って請求したのにマンカスような事ばっかりやってるからだよ [匿名さん] #104 2015/09/18 12:01 新潟の太野請士の惣菜の人に残業代が出てなかったことについて質問したら 「それは他の太野請士のことでしょう」 などと言って初めははぐらかそうとしていましたが 最後は残業代を払っていないことを認めました こっちは新潟の太野請士の社員で証拠もちゃんと揃えて話をしたんですが 何で他の太野請士のせいにんしんでしょうかね [匿名さん] #105 2015/09/18 16:35[ 削除 ] 良い会社です [匿名さん] #106 2015/09/19 07:54 463 :直美:2013/10/04(金) 23:51:50.04 ID:+cGV19bk0 死人に口無し [太野請士] #107 2015/09/20 06:03 会社側が何でもいいからおまかせと言ってやらせたんだろう 製品の工差を「少しぐらいおまかせ」と経営者が言ってたくらいだからな [匿名さん] http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/467
468: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/10/12(月) 09:06:21.71 ID:Ogyfb/mn 今日は祝日で世間様は休みなんだからおまえらは一生懸命に働いてくれよなっ!!爆笑 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/468
469: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/10/12(月) 10:13:23.88 ID:GXy5y1nV はいそうです。とにかく金、金、金・・です。 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1242684624/4 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/469
470: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/10/19(月) 00:05:05.13 ID:lW1gAWb7 [東京 14日 ロイター] - トヨタ自動車(7203.T)は14日、中長期な環境への取り組みを発表した。 地球温暖化につながるCO2(二酸化炭素)削減のため、2050年にはディーゼルやガソリンといった エンジン車の新車販売をほぼゼロにする方針を明らかにした。 一方、走行時に水しか出さず、究極の環境対応車と位置づける燃料電池車(FCV)は20年以降に年3万台以上の販売を目指す。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/470
471: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/10/19(月) 01:20:22.94 ID:slKXiynI 484 :就職戦線異状名無しさん:2015/09/12(土) 09:09:23.43 自動車部品の製造は、特にエンジン部品、変速機部品は、20年後くらいには大幅に縮小します 全自動車の8割位を電気化しないと排ガス規制などに対応出来ないそうです 新卒の人は20年後30年後も見据えて企業選択しましょう 230 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/08/13(木) 04:09:36.23 ID:d26fV05y 今後は10年20年かけて、EVやFCVが普及していきます 皆さんご存知のように、エンジン部品や駆動部品は全くの別物 エンジン部品と駆動部品は事業として縮小するのは確実です これから伸びるのは電気関係です その点を考慮して転職・新規事業・人生設計しましょうね http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/471
472: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/10/22(木) 14:51:33.25 ID:K+NMkRUy 79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2013/04/02(火) 07:24:40.89 ID:sj+BFMWr 子供が三人いても扶養手当(子供)は四千円だってさ。二人でも四千円。一人だと二千円。なんで??。 80 :日生ホームテック横:2013/04/02(火) 20:55:17.75 ID:tQaEsJ7P ヒント 16才 つーか 今後ほとんどが一生独身なんだから 扶養手当なんて大して関係無い まともな扶養手当が欲しいなら 最初から他社に行け この会社は総務からしてあれなんだし この会社にまともな対応を期待する方が間違ってる あれじゃあ 北朝鮮とかキチガイと言われるのも仕方ない http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/472
473: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/10/22(木) 22:24:34.43 ID:r1Mzpt9u >>472 【韓国】北朝鮮、韓国の大統領府などをハッキング=韓国ネット「本当にIT強国?」「北朝鮮に不可能はない…」 [10/21] 2015年10月20日、韓国・KBSによると、 北朝鮮が最近、韓国の大統領府や外交部、国防部、統一部などに対するハッキングを試みていたことが分かった。 韓国の情報機関・国家情報院は同日、北朝鮮が今月初めに韓国の大統領府や外交部、国防部、統一部などのパソコンを ハッキングしたと明らかにした。 通信を遮断したことで行政機関の被害は免れたものの、国会議員3人と職員11人のパソコンがハッキングされ、 国政監査に関する資料などが一部流出したという。 これについて、韓国のネットユーザーはさまざまなコメントを寄せている。 「韓国は本当にIT強国なの?」 「韓国をIT強国と思っていた自分が恥ずかしい」 「北朝鮮にハッキングされるなんて…。我々は北朝鮮の手の中にいるのか?」 「セキュリティーが甘過ぎる」 「インターネットの速度は世界トップクラスだけど、保安に関しては最低レベル」 「ハッキングされたことを自慢しているの?どんなに考えても、国家情報院の主な業務はニュースのコメント欄管理しか 思い浮かばない」 「国家情報院は北朝鮮の重要文書をハッキングできないのかな?」 「ハッキングした人が悪いのではなく、ハッキングされた人が給料をもらって遊びほうけていることが悪い。 北朝鮮のせいにして責任を逃れようとするな」 「北朝鮮に不可能はないようだ…」 「そもそも韓国に秘密の情報なんてあるのか?金を見せたらすぐに口を開く人の集まりでしょ?」(翻訳・編集/堂本) http://www.recordchina.co.jp/a121646.html http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/473
474: 名無しさん@お腹いっぱい。 [] 2015/11/29(日) 06:23:36.75 ID:Oqb2f8hM 【AISIN】アイシンAW 13速 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/842 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/858 http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/industry/1443435076/ トヨタ系幹部の豊田家御曹司、女子大生に内定と引き換えに肉体関係を強要…卑劣な手口 http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615.html 魚拓 https://archive.is/CJIxh 2015.11.27 トヨタ自動車グループで、主要部品の自動車用自動変速機(AT)やハイブリッドシステムの開発・生産を担当している「アイシン・エィ・ダブリュ(以下、アイシンAW)」(本社・愛知県安城市)で、とんでもない不祥事が起こった。 「不祥事」とは、同社製造本部副本部長の豊田理彰氏が今夏、就職を希望する女子大生に、内定との交換条件に肉体関係を迫ったとされる問題だ。その女子大生や保護者がすでに、会社と理彰氏個人を相手に訴訟の準備に入っている。 この理彰氏は、トヨタの創業家に連なる人物で、トヨタグループの礎を築いた豊田佐吉翁が大叔父にあたり、トヨタグループの総帥・豊田章男トヨタ社長とは親戚である。 「佐吉翁には、平吉氏、佐助氏の2人の弟がおり、理彰氏は、佐助氏の長男でアイシン精機社長などを務めた稔氏の子息。ただ、稔氏の本妻の子ではなく、高級クラブのホステスとの間の子どもで、のちに稔氏が認知した」(トヨタ関係者) アイシンAWはトヨタの下請けといえども、2015年3月期は売上高1兆2727億円を計上する巨大グローバル企業。社外取締役には内山田竹志トヨタ会長、監査役には須藤誠一トヨタ副社長、佐々木眞一元トヨタ副社長ら錚々たる顔ぶれが並ぶ。 理彰氏の肩書は製造本部副本部長で、社内の待遇を示す階級は「参与」。役員直前のポストだが、犯した行為はとても名門大企業の幹部が取る行動とは思えず、おぞましく卑劣だ。 理彰氏と女子大生のやり取りはチャットツール「LINE」上でも「証拠」として残っており、「あなたの能力ではうちの会社には受からないから、私と特別な関係を持てば、親戚扱いにして入社させてやる」といった趣旨の発言をし、嫌がる女子大生に迫っている。 そして、その女子大生が断ると、「採用は絶対にない」「友達を紹介してください」といった返事を送っている。強要とみられても仕方ない行為といえるだろう。 この問題については、すでに雑誌「週刊金曜日」(金曜日)が報じており、同誌によると、女子大生がアイシンAWの面接試験に落ちた直後に、父親宛に匿名の手紙が届き、娘を誹謗中傷し、脅迫と見られても仕方ない文面が書かれていたという。卑劣極まりない。 問われる一流企業としての「責任」 この理彰氏、「甘やかされて育って、大人になっても自制心が利かない。仕事にも前向きではない。会社も創業家ということで特別扱いして、ちやほやしている」と指摘する名古屋の財界関係者もいる。 私立大学卒で年齢も40代前半だが、特別扱いの昇格によって役員直前のポストに就いている。 http://biz-journal.jp/2015/11/post_12615_2.html 今後、訴訟や社内調査などにおいて理彰氏の行為が事実と認定されれば、通常の企業であれば懲戒処分は免れないし、場合によっては懲戒解雇もあり得るが、おそらくアイシンAWはうやむやにして握り潰すだろう。 会社側にも甘やかせてきた道義的責任は十分にあるのではないか。 現在、トヨタはアベノミクスのよる円安の恩恵を受けて、業績は絶好調で過去最高益を更新している。このため、トヨタグループの下請け企業もその恩恵にあずかる一方で、グループ内には「緩み」「驕り」も出始めている。 系列販売店でも、名古屋の高級ホテルで常軌を逸した懇親会を実施して、急性アルコール中毒の社員が続発、ホテルから今後の出入り禁止の要請もあった。 理彰氏が取った行為も、自分は創業家だから、自分は日本経済をけん引しているトヨタグループの幹部だから、何をやっても許されるという「驕り」以外の何物でもない。 トヨタグループには、日々仕事に汗水をたらし、こつこつ努力を積み上げるタイプの社員も多い。そうした一人ひとりの努力の積み重ねが今の栄華を築いてきた。 しかし、理彰氏の取った行為は、こうしたこれまで努力してきた一人ひとりの従業員の顔に泥を塗るに等しい行為で、会社のイメージも大いに損なわせる。 👀 Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322) http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/474
475: 名無しさん@お腹いっぱい。 [sage] 2015/11/29(日) 09:27:00.28 ID:XvFKYMip 会社が決めた会社が決めた(・◇・) http://mao.5ch.net/test/read.cgi/industry/1347140936/475
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