[過去ログ] 室温40℃超自慢● 大野精工の熱処理工場5 ●事務所 (633レス)
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107: 2013/01/02(水)00:58:17.36 ID:D6AeOKM9(1) AAS
AA省
119: 2013/02/22(金)22:19:05.36 ID:9X39Hr5N(1) AAS
>>お前らは会社からバカにされてるだけなんだよ
そりゃそうでしょ。この会社には世間知らずのバカな若者しかいないから会社はやりたい放題できるんだよ
社員がまともならこの会社はとっくに潰れている。
一族は笑いが止まりませんwwwww
177(1): 2013/05/13(月)19:02:35.36 ID:bgXjRPhg(1) AAS
学生時代に勉強しないで遊びまくっていたおかげで
一生苦労して生きていかなければならないDQN社員なのであった爆笑
185: 2013/05/15(水)19:13:50.36 ID:8qI+DKXQ(1/2) AAS
>>184
外部リンク:zangyou.org
しかし一方で、同条文に則り残業代の計算をしていると、事務処理上煩雑なケースが出てくるため、
行政通達(昭63・3・14基発第150号)にて、次のような例外を認めています。
※「残業」を法的用語では「時間外労働」と言います。下記通達の「時間外労働」は「残業」と置き換えてお読みいただいて問題ありません。
行政通達(昭63・3・14基発第150号)
1.時間外労働および休日労働、深夜労働の1ヵ月単位の合計について、1時間未満の端数がある場合は、30分未満の端数を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げること。
2.1時間当たりの賃金額および割増賃金額に1円未満の端数がある場合は、50銭未満の端数を切り捨て、50銭以上を1円に切り上げること。
3.時間外労働および休日労働、深夜労働の1ヵ月単位の割増賃金の総額に1円未満の端数がある場合は、上記2と同様に処理すること。
これを解釈すると、次の通りです。
省4
220: 2013/05/25(土)23:26:43.36 ID:Yz8q0Jrg(2/2) AAS
AA省
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