[過去ﾛｸﾞ]
株式会社トクヤマってどうなん？ (984ﾚｽ)
上
下
前
次
1-
新
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
129
: 2010/10/11(月)11:16
ID:cvbkkaBm(1)
AA×
[240|
320
|
480
|
600
|
100%
|
JPG
|
べ
|
ﾚｽ栞
|
ﾚｽ消
]
129: [sage] 2010/10/11(月) 11:16:23 ID:cvbkkaBm まあ本当だったらアドバイスを参考にして行動することだよ どの会社でもパワハラセクハラコネ人事はあるんだからあのカキコでトクヤマの評判は落ちないだろ？知ってるやつは知ってるし 中小企業よりましだと思うよ。でも大きいからそれなりの大企業病もあるけどね（国家試験異常奨励、昇格試験異常ﾌﾟﾚｯｼｬｰ（でも差し繰りで合格者決定）） 病人が何人出ても不思議ではない社風ではある。冷たいやつが多いのも事実。病気を個人のせいにする風潮がある 一度なるとなかなか職場復帰できないし再発多し。新規参入者も順調に増加中。一度なったら甘えで仕事しなくなるやつも増加中でどうしようもない そこにやる気ない仕事できない（しかも自覚がない）シニアが増殖中で職場の空気が悪い方向に向かっているから八方塞のよう。 もう笑うしかないwww 会社も負担のある職場に人数かけるとか全然しないから、職場間の負担感が違いすぎる 人が余ってきてるんだから定員増やしてワークシェアリングすれば一気に改善すると思うけどな。でもその分の給料カットは当然受け入れなければならないが まあ自分は自分で守れって事さ 会社の保健師や山口労災病院、保健所でもいくらでもタダで相談に乗ってくれて有意義な情報が得られるんだから行動するしかない このスレを最初から読んでヒントを探すんだ。苦しくても自分で乗り越えるしかない まあ一番早いのはコネで配転させてもらう事だ。でも人間関係はどの職場行ってもあるから肝に銘じないとね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1242115820/129
まあ本当だったらアドバイスを参考にして行動することだよ どの会社でもパワハラセクハラコネ人事はあるんだからあのカキコでトクヤマの評判は落ちないだろ？知ってるやつは知ってるし 中小企業よりましだと思うよでも大きいからそれなりの大企業病もあるけどね国家試験異常奨励昇格試験異常でも差し繰りで合格者決定 病人が何人出ても不思議ではない社風ではある冷たいやつが多いのも事実病気を個人のせいにする風潮がある 一度なるとなかなか職場復帰できないし再発多し新規参入者も順調に増加中一度なったら甘えで仕事しなくなるやつも増加中でどうしようもない そこにやる気ない仕事できないしかも自覚がないシニアが増殖中で職場の空気が悪い方向に向かっているから八方塞のよう もう笑うしかない 会社も負担のある職場に人数かけるとか全然しないから職場間の負担感が違いすぎる 人が余ってきてるんだから定員増やしてワークシェアリングすれば一気に改善すると思うけどなでもその分の給料カットは当然受け入れなければならないが まあ自分は自分で守れって事さ 会社の保健師や山口労災病院保健所でもいくらでもタダで相談に乗ってくれて有意義な情報が得られるんだから行動するしかない このスレを最初から読んでヒントを探すんだ苦しくても自分で乗り越えるしかない まあ一番早いのはコネで配転させてもらう事だでも人間関係はどの職場行ってもあるから肝に銘じないとね
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 855 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
ぬこの手
ぬこTOP
0.069s