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株式会社トクヤマってどうなん？ (984ﾚｽ)
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123
: 2010/10/10(日)16:50
ID:2c1zjRop(1)
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123: [sage] 2010/10/10(日) 16:50:38 ID:2c1zjRop >>118 労基への通報とか正義を貫く方法もあるだろうけど、まずはあんたのケアが必要だ まず会社の保健師に連絡してみ。昔とは違って体制が整って能力のある人ばかりだ。秘密厳守だから安心して。 よく勇気を出してここに書き込んだね。君の味方はいるはずだ。諦めるな 課長はいい人かもしれないが、君が死んだら君の家族のケア（メンタル面、金銭面）まではしてくれないよ。寂しいが現実はそんなもんだ。 課長は今回の件について何と言っているの？ 労基への前回のタレこみは従業員の家族？がしたらしいが、会社はその従業員を突き止められなかったからそちらも安心汁！ 個人情報保護法がいい方向に働いている珍しい例だよ 労基もタレこみが有効な情報源のひとつだから、むげには扱わないと思うし事実そうみたい 最近、ある職場から文句が出たから健康診断へのも残業手当が一部つくようになった。以前では考えられないことだ。 人事も法令順守の流れには逆らえないみたいだぜ これを利用するんだ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/industry/1242115820/123
労基への通報とか正義を貫く方法もあるだろうけどまずはあんたのケアが必要だ まず会社の保健師に連絡してみ昔とは違って体制が整って能力のある人ばかりだ秘密厳守だから安心して よく勇気を出してここに書き込んだね君の味方はいるはずだ諦めるな 課長はいい人かもしれないが君が死んだら君の家族のケアメンタル面金銭面まではしてくれないよ寂しいが現実はそんなもんだ 課長は今回の件について何と言っているの？ 労基への前回のタレこみは従業員の家族？がしたらしいが会社はその従業員を突き止められなかったからそちらも安心汁！ 個人情報保護法がいい方向に働いている珍しい例だよ 労基もタレこみが有効な情報源のひとつだからむげには扱わないと思うし事実そうみたい 最近ある職場から文句が出たから健康診断へのも残業手当が一部つくようになった以前では考えられないことだ 人事も法令順守の流れには逆らえないみたいだぜ これを利用するんだ
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