[過去ログ] 【ウンコ次長】あいおいニッセイ同和リストラ [無断転載禁止]©2ch.net (950レス)
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414(3): 2015/12/26(土)19:53 AAS
IOIもNDIも同じ損保業界だし仕事内容や求められる結果もほとんど同じだから正直社員間の知識や実力差はあまり無いと思うんだよ。
だけど見ていて思ったのは、NDI出身で生き残れそうにない奴は「俺はIOIに染まらないぞ!」という言動があからさまだった奴だよ。
NDI時代にはなかったような内容の通達を見ると「フンッ!アホやろこの会社。そんなん知るか!」と平然と言ってみたり
eランニングで会社の方向性として自動車に重きを置くという趣旨の出題で「わざといいえにしたったわ」と言ってた奴らだよ。
そんな奴らを見てるとお前は一体何しに会社にいるの?って思った。
別にNDIの理論に感銘を受けてNDIに入社したわけじゃないくせに単に慣れ切った環境から抜け出せない柔軟さが無いことを棚に上げて
IOIは悪い会社みたいに自分の中で都合のいいように理論変換してるだけなんだよな。
そんなのはプライドとは言わねーんだよ。
そんなにこの会社が嫌なら文句ばっか言ってないですぐに辞めればいいんじゃねーかと思って見ていたが
そこまでの勇気は無いのか不満タラタラの態度で居座り続けてた感じだよ。
省4
417: 2015/12/26(土)21:02 AAS
>>414
これな。
ホントそうだろうな。
旧IOIでも会社の方針を無視したり、新しいやり方をほったらかしにしている社員は今回淘汰されているよね。
425: 2015/12/27(日)00:11 AAS
>>414
ええこと言ったな
456: 2015/12/28(月)08:32 AAS
>>414
会社の経営が悪いためリストラをする
経営者の責任が一番大きい
400人の前に自ら経営責任を取るべきである
今さらDTだNDだ!等と意味ない喧嘩は止めなさいよ
結論ははっきりしている、DTの社員がほとんどの役員になり
自動車、自動車と声高にわめきちらしトップダウンで突っ走ってきた結果である。
そんな役員を一人も辞めさせることの出来ない社員がNDを懲らしめている
まったくもって馬鹿(役員)の下に馬鹿(中間管理職および平社員)がいる
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