[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
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8: 2023/12/17(日)19:25:59.96 ID:z3/y5caf0(3/3) AAS
それで、社内選考進めるって段階で
リクスタ仕様の？履歴書職務経歴書のフォーマット送って来て、2日後締め切りで返送、それを元に進める感じだった。
そこには住所や電話番号などの個人情報は書かない（書く必要のないフォーマット）。メールにも書かないでと記載されてる。
確かに進展遅いね。やっぱり紹介予定派遣じゃない方がいいのか。そしたらハローワーク？
ネット検索で求人探すと、エージェント系のところに会員登録しないといけないんだよねぇ。
50(1): 2023/12/28(木)22:58:12.96 ID:55pb8oDh0(1/2) AAS
>>29
優先的に。。。営業担当からの連絡をお待ち下さい。
の表示が、３件出たということは、スキルシート送信先が3社も同時進行ですか？
私が以前問い合わせた時は、スキルシート送信したら、他の紹介はストップすると言われました。
131: 2024/01/10(水)23:05:57.96 ID:6ujWfpcp0(2/2) AAS
>>129
スタッフサービスに「スペシャルオファー」っていうのがあるけどそれと同じ感じする。
なんか違うっていうのを電話で紹介して来て、マイページでも見られますって言われてあとで見てみたら希望と違ってた
177(1): 2024/01/18(木)18:26:52.96 ID:O9EvUsDL0(2/2) AAS
しつこい！
251: 2024/01/26(金)13:05:19.96 ID:rO8rVBD90(1) AAS
>>250
ありがとうやっぱり落ちたみたい
担当者としても無駄打ちとなったわけだし
一応マナーとしてメールに返信すべきと思うけど
内容が内容だけに逆に鬱陶しかったりするのか悩む
262(1): 2024/01/28(日)00:28:01.96 ID:WEGrp6uC0(1) AAS
リクスタで賃上げはきついと思う
パフォーマンス手当とかで派遣先に確認取らずに上げられるのが4%とかだったと思う
それ以上は派遣先に予算がないって言われたら無理
そもそもパフォーマンス手当分もこちらから言わないと打診してくれない
270: 2024/01/29(月)20:34:03.96 ID:TSP9dqB10(2/2) AAS
と言うか
言わないと付かないやつ？
499: 2024/02/26(月)02:35:05.96 ID:yK/KkBFq0(1) AAS
>>497
営業やコーデが個人的に消極的な気持ちになるのは勝手だけど、システムがそうだからこれは社是だろうな
契約を守って行動する上では派遣の経歴に責任を取らない会社にそんな選択の自由を邪魔される筋合いは無いわけだが
777(1): 2024/03/23(土)16:06:34.96 ID:jqwszhOb0(3/4) AAS
>>776
ありがとう
間空くと不審がられるって聞くし在職中に次決めるのが当たりまえっていう世間の常識？みたいなのに追い込まれてる
マイペがバグってるのか案件減ってるようにも見えるね
ていうかホントにバグるときあってたまに数分間マッチ0とかなる
816: 2024/03/26(火)07:00:21.96 ID:O/Ihd7OF0(1/3) AAS
他社競合で落とされたり単に案件が人気で落とされたりするでしょ、コルセンとか適正ないのに無理やりやっても精神病んだり続けられなかったら意味がない。どこでもいいから働けみたいな暴論は嫌いだな。誰だって条件いいところで働きたいよ当たり前に
823: 2024/03/26(火)12:13:00.96 ID:DTI0yZAU0(4/7) AAS
優先的に～は職場見学進む前提でやってるんじゃないの
じゃなきゃ他の案件進めなくなるわけだし優先的にする意味分からない
885: 2024/03/29(金)22:04:26.96 ID:GE9a12lR0(1) AAS
>>884
他社が避けてるブラック案件でもぶち込むからじゃない？利益重視で人の事なんてどうでもいいのよ
907: 2024/04/02(火)01:29:30.96 ID:CaYuSgfs0(1) AAS
エントリーしまくってると会社名わかるんだけどハロワやインディードの社員、契約と被ってること…
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