[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★34ぐらい (1002ﾚｽ)
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34: 2023/12/26(火)11:08:14.65 ID:9yd5gE1H0(4/4) AAS
例えばプログラマーとして雇用さたとする。
就業先に行くと、担当者が忙してく仕事を教えてられないので、
片付けや清掃をお願いしますと言われて契約期間が終了した場合・・・。
職業が清掃員と強制します。
リクスタで就業した業務（特に職業）は、派遣労働者が勝手に変更できないので派遣側が勝手に記載する仕組み。
スキルシートの経歴がおかしいなんてことは度々あり、勝手にデータを引っ張ってきていると主張する営業いたけど、更新された情報と相違がある。
どこでも同じなんだろうけどね。
484: 2024/02/24(土)21:36:27.65 ID:PGgbONSW0(2/2) AAS
>>467じゃない人が答えてるからややこしくなってる
486(1): 2024/02/25(日)13:27:48.65 ID:MjFIxdJ10(1) AAS
就業中ってマイページから仕事探せないの？
何だか就業前に比べて凄く案件が少ないようにしか検索が出てこない。
これじゃ前もって今の派遣先を辞める前に次を探せないじゃん
740: 2024/03/20(水)23:50:44.65 ID:qPi87w7C0(3/3) AAS
最優先ならエントリーしてすぐ電話くるしね。
755(1): 2024/03/22(金)15:57:30.65 ID:+0//m0LJ0(1) AAS
優先的に…になっても営業からすぐ連絡こないなら期待できないんだっけ？
758: 2024/03/22(金)18:21:49.65 ID:rA0dBA1D0(1/4) AAS
やっぱ早い者勝ち感否めないわ
仮にスキルシート一人しか送られてないんだとしたらスキルシート送りますって表示になった自分がリクからの代表イチメイになってるってことだよね？
だとしたら今日出た案件なのに既にこれからエントリーする人は補欠になってるってことでしょ？
783: 2024/03/24(日)00:08:59.65 ID:6J4J/5jl0(1) AAS
事務だと男性の場合は40超えると、時給安かったり人が行きたがらない場所意外はほぼ決まらない
高いスキルがあると話は別だけど並くらいのスキルだと社内選考すら通らない
でも女性は40超えてスキルなくてもそこそこいい条件で働けるし
男性の高スキルより低スキルの女性の方がいい場所で働たりする
男性はやはり30代で正社員になってないとダメなんだろうね
794: 2024/03/24(日)10:31:16.65 ID:9prEVoFA0(3/3) AAS
だよね？
で、自分からの満了退職の場合は
7日待機のあと、3ヶ月待機になるってことだよね
828: 2024/03/26(火)14:16:11.65 ID:RjpCpeFm0(1/2) AAS
>>824
スキルの問題じゃないと思うけど？
スキル低くて時給の高い有名企業行ってる人いるし。
専門的なことでもない限り高くてもそのスキルを必要としない企業も多い。
そもそも派遣会社人間がそのスタッフのスキルの高さをどれだけわかってる？って話。
969: 2024/04/09(火)19:04:44.65 ID:WHWVKqro0(2/2) AAS
顔合わせで落とされたことは一度もないな
顔合わせまで行ったら逆に「是非に」と言われる
むしろ社内選考通らないわ(笑)
年齢やペーパー上しか見てないんだろうけど。
昔はパソナだけどコーディネーターと面識あったりよく電話で話したので
紹介してくれたりしたけど今はリクは事務センターとしか問合せ等連絡取れないし。
パソナも今はダメだわ
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