[過去ﾛｸﾞ] ホットスタッフ ３ (1002ﾚｽ)
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138: 2019/07/04(木)07:54 ID:OXdz5Wbn0(1/3) AAS
何がすごいって、こいつは社保に加入させるさせないって采配が担当の営業にあるところ。
営業が気に入ってれば試用期間が切れると同時に本契約にうつし、加入もさせる。
辞めさせないようにっていうのもあるんだろうけど、試用期間が終わっても契約を切られなかったってことは派遣先は継続を希望してるんだし義務なんだから入れろと。
本契約の日付を遡って書いたら、ホットじゃなくって書いた本人が罰されるだけだから騒いでも無駄って言うような会社。
相談も対人トラブル対応も全部、相手によってムラがある。
営業が気に入ってるやつを優遇するよ。
労基には話したけど、ホットの支社長を呼び出すことはできないけど、義務じゃないからそういう会社はたいていが無視するってさ。
大阪が処分される前だったから
処分後だったら話が違ったかも
省1
139: 2019/07/04(木)07:56 ID:OXdz5Wbn0(2/3) AAS
支社長をよびだすことは出来るけど
そういう会社は呼び出しに応じないことが多い
の間違いです。。
140(1): 2019/07/04(木)08:07 ID:OXdz5Wbn0(3/3) AAS
とりあえず自死をもって抵抗するしかなさそう。
死ねって吐き捨てるように言われてるしね。
派遣先も理不尽な扱いが多くてそれを相談しても、怪我を報告しても無能だから仕方ない、でおしまい。
私はホットスタッフ●●の
●●と●●にされたことが原因で死ぬってはっきりわかる形で死ねる方法があればなあ。
死ぬのってなかなか難しいわ。
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