[過去ﾛｸﾞ] テンプスタッフってどうよ Part40 (1002ﾚｽ)
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161(2): 2017/12/09(土)04:44:12.69 ID:J0MmMXch0(1) AAS
派遣社員を抜け道使ってまで長くいさせようなんて、
まともな会社ではやらないと思う
いくらでも取り替えがきくのに
ちなみに今の派遣先は違法な抜け道は使わない
テンプは自社の直雇用にするのを避ける方針みたいだからね
今の職場では事務仕事の派遣は全員辞める予定
流れを教えるだけで済む引き継ぎなんて楽そうでいいなぁ
309: 2017/12/26(火)19:53:13.69 ID:rN2jGLCh0(1) AAS
そりゃそうだよ
派遣スタッフ経由して利益発生してんのに
うちの派遣スタッフ来月末で辞めるんでよろしく！じゃなく
派遣スタッフが辞めるので新しく募集出しましょうか、とか色々お膳立て必要やん
381: 2018/01/04(木)22:46:48.69 ID:pnUMaELh0(1) AAS
今行ってるところはジワリジワリと切られてるよ
最後に全員切ると騒がれるからだろうか
477: 2018/01/13(土)20:30:24.69 ID:Q3G5JmCL0(1) AAS
私も毎月2通届くよw
メアドの登録ミスか何かかと思ってた
テンプ側の設定ミスかね？
522: 2018/01/17(水)12:42:03.69 ID:3xLk2UDj0(1) AAS
派遣で900円台なの？
派遣が横並びなのはしょうがないかなぁ
よほど目立った活躍をしたなら差をつけてもらえるかもしれないけど
今の派遣先は直雇用になる時に横並びが崩れそう
対立が生まれそうでちょっと怖いけどね
671(1): 2018/01/28(日)23:20:55.69 ID:k17p8dmr0(1) AAS
非正規率6割超えたんだっけ
事務なんかそもそも会社からしたら正社員で採る必要なくなってるよね
募集自体がないし、あっても1枠に300人殺到w
さっさと事務なんて諦めるか派遣しかないね。
710: 2018/01/31(水)07:43:36.69 ID:e1fwD8BV0(1) AAS
>>704
いるいるww
昨日の夜はどんなことがあって今日は朝どんなことがあって〜とずっと話してくるBBA派遣
お前の日記帳じゃねえんだよと言いたくなる
FBやインスタにでも勝手に載せて自己満しといてくれよと思ったから、そういうのやってないんですかと聞いたら
やってて毎日載せてるんだと。余程反応がなくて不満なのか私が捌け口になってるようでうざいわ
あーそうなんですかーと目も合わせず仕事しながら片手間で返事してたら
腕掴まれて「ねえほんとに聞いてるぅ？」とかやられたからそのうちハラスメントで訴えたい
859: 2018/02/09(金)20:51:42.69 ID:GpJ0qJQs0(1) AAS
>>856
直接雇用って、テンプの直接雇用(無期雇用)ってこと?
紹介料? そのまま同じ派遣先で働くのに紹介料?
すごい悪質だね
派遣先の直雇用になる場合、紹介料などの名目の費用は法的根拠が無いので払う必要が無い
977: 2018/02/17(土)18:13:07.69 ID:Y7BHxlEt0(1) AAS
大手とホワイト企業かどうかは当然全く別だから
誰でも知ってる大手に派遣されてもしっかり徴収されたりするんだよねぇ
大手だと派遣から直雇用の道が完全に0％のとこもあるが、直雇用のシステムが整備されてるとこもある
ただしボーナス無し時給1000円とかの契約社員から開始でこの待遇で勤続3年以上で社員登用の「試験・面接を受ける権利獲得」（受かるとは言ってない
それで落ちても1年後また受けれるが年齢制限が設けられてて再試験は30歳まで
・・・みたいなシステムを独自に構成してる大手は多い
会社スレを見るとほぼほぼ契約社員止まりで時給1000円でいつか正規登用を夢見て気づいたら35超えててアボン、みたいなレビューが軒並み並んでいた
989: 2018/02/17(土)22:28:01.69 ID:YIavc9ly0(1) AAS
>>986
乙
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