[過去ﾛｸﾞ] リクルートスタッフィングってどうよ★9 (1002ﾚｽ)
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94: 2017/11/23(木)14:46 ID:j6zmkfmh0(1/3) AAS
>>93
有給丸々残ってるんだよね
残りの日数全部使っても余るけど現派遣先の都合を考えると休めない
そういうの自分の都合より仕事を優先してることとか
勤務時間中に一切折り返さないのとか
しようと思えばできることをリクを思ってあえてしてないのに
全く何の配慮も考慮もせずただ太古の昔の機械のような処理をしようとする
というか派遣に担当が付かない時点で
誰も何も管理してないしする気もないから仕方ないんだろうけど酷すぎる
電話を待ってる時って、昼休みは社内で話せる内容じゃないから外に出なきゃならないし
省12
95(1): 2017/11/23(木)14:49 ID:j6zmkfmh0(2/3) AAS
最初はただの愚痴だったんだけど
怒りから訴えに変わってきたので書き込むところを間違えたよ
改善してほしいならきちんとリクに伝えるべきだね
長々と失礼しました
100(2): 2017/11/23(木)22:30 ID:j6zmkfmh0(3/3) AAS
>>99
リクルートだよ
社保とか健康診断とかeラーニングとか福利厚生すべて引っ括めて
経費として賄える金額で契約してるってことだよ
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