[過去ﾛｸﾞ] メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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20: 2017/09/21(木)08:54:57.99 ID:BSE5QpvB0(1) AAS
株価上昇中。臨時賞与期待。
453: 2017/12/02(土)20:25:47.99 ID:Yferbm9f0(1) AAS
人材派遣業界のマージン率とそのデータ ２０１７年版
外部ﾘﾝｸ[html]:imogayu.blogspot.jp
「メイテック秋葉原オフィス」
・派遣労働者の人数（一日平均）：622人
・派遣先の実数：209件
・派遣料金の平均額（8時間）：42,515円
・派遣労働者の賃金の平均額（8時間当たり）：25,057円
・マージン率：41.1%
617: 2017/12/27(水)02:49:37.99 ID:8qs4EhTv0(1) AAS
メイテック請負がんばれよ
社員は優秀な人が多いのだからさ
716: 2018/01/22(月)13:07:54.99 ID:LgK734gR0(1/2) AAS
テクノプロみたいに請負やれよ
請負ならどんなに安くとも派遣契約よりは高いぞ
778: 2018/01/28(日)09:19:53.99 ID:99RxpCPc0(5/5) AAS
>>770
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
辞める前に専門家に相談し、損しない辞め方をしよう
以上のように、なるべくなら「円満退社」をした方が良いと思われている一方で、無理に「円満」にすることで、
労働者側の法的権利を損なうケースも多々存在する。
どのように対応すべきかはケースバイケースの部分もあるが、違法行為などが原因で退職を考える場合には、
まずは専門家に相談してみることをお勧めしたい。
864: 2018/02/11(日)22:50:49.99 ID:reTHvh0z0(1) AAS
>>853
搾取は酷いが搾取する側になるかされる側になるかが問題。
この会社の給料はお客さんが払ってくれるお金で決まる。
それも正比例するわけじゃなくて周りと比較して平均より高ければ上がり
低ければ上がらない。
建前上成果主義ということになっているがお客さんが払う金額は
バイトとかと同じで都市部は高く地方は安い。
つまり地方に配属されると全く給料が上がらなくなる。
さらにそういう層はピンハネ率も高く設定されていて徹底的な搾取対象になる。
会社にとっては給料上げる必要もなくピンハネしまくれる優良物件のできあがり。
省10
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