[過去ﾛｸﾞ] メイテック Part52 [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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848: 2018/02/09(金)10:36 ID:WDeWkIjJ0(1/3) AAS
>>846
どこのECだよ？
849(1): 2018/02/09(金)10:44 ID:WDeWkIjJ0(2/3) AAS
>>847
生活費が抑えらえるのできっちり仕事すれば
かなり貯金出来るよ
住宅手当に関しては就業規則に書いてある
配属される地域（家賃水準）で支給額が決まる
東京じゃない限り支給額は少ないので、社宅と比べたら負担額が大きく増えると思う
社宅に関しては通勤時間にも影響するので
金額と通勤時間のバランスを考えたほうが良い
850: 2018/02/09(金)12:20 ID:Em6jam9d0(1) AAS
家賃の安い田舎なら自分で借りて地域手当貰った方が得な場合もあるよ
車があれば2万円の他に駐車場代として3000円くらい追加で取られる
家賃コミコミ36000円以下なら自分で借りた方がいい
851: 2018/02/09(金)12:39 ID:m/Q3CcE20(1) AAS
ec長とか課長ならある程度好きに社宅選べるのかもな。
技術職だが、家族社宅で2ldkのとこ
借りるようにお願いしたら無理言われたから結局自分で高いとこ借りたわ。
ecで勝手に決めてここ行けじゃなくて、
せめて複数候補だして選ばせる
くらいさせてくれよ。
852(1): 2018/02/09(金)13:56 ID:kYVONP3H0(1) AAS
>>849
メイテックって住宅手当はあるの？
853(1): 2018/02/09(金)15:37 ID:wXqrfLZn0(1) AAS
IRを確認すると、メイテックって凄く儲かってる会社みたいですが、
それだけピンハネ率が高いって事ですよね。
働いてる人からの搾取が酷いなら、受けるの止めといた方が良い??
854: 2018/02/09(金)16:13 ID:Mal/BYkU0(1) AAS
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない  
使い捨て 飼い殺し！！
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
855: 2018/02/09(金)18:40 ID:WDeWkIjJ0(3/3) AAS
>>852
地域手当という名目で出る
あくまで補助なので期待しないほうが良い
856: 2018/02/09(金)19:25 ID:vmd6RFUU0(1/2) AAS
さんがカバー写真を変更しました。
2014年12月26日 ·
自己紹介
岐阜県 各務原市在住
滋賀県 大津市出身
857: 2018/02/09(金)19:29 ID:vmd6RFUU0(2/2) AAS
保育士・幼稚園教諭・保育園・幼稚園 Nanny
858: 2018/02/09(金)23:24 ID:AnZg0GFC0(1) AAS
そうだね
859: 2018/02/10(土)10:35 ID:23zBH6jg0(1) AAS
求人倍率 昨年も２倍超
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
東京労働局が30日発表した2017年の都内の有効求人倍率（原数値）は
2.08倍と16年に比べ0.07ポイント上昇した。
前年実績を上回るのは７年連続。建設や介護、サービスなど幅広い分野で人手不足を訴える声が強く、
16年に続いて２倍を超えた。1973年の2.65倍に次ぐ高水準だ。
860(2): 2018/02/10(土)23:55 ID:89wLLInD0(1) AAS
ここって学歴求められるん？
861: 2018/02/11(日)03:06 ID:+XYey4k50(1) AAS
月額100万以上の高額案件のみ・マージンなし。ハイスキルエンジニア向けプラットフォーム「BeHub」のティザーサイトを公開しました。
外部ﾘﾝｸ:www.value-press.com
■BeHubの３つの特徴
１. マージンなし
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２. 高額案件に特化
本サービスはハイスキルフリーランスエンジニアに特化した審査制プラットフォームです。
直接契約システムとBeHub独自のネットワークにより、月額単価100万円以上の高額案件のみを扱います。
省5
862: 2018/02/11(日)14:44 ID:RpdyTSkQ0(1) AAS
>>860
貝崎
863: 2018/02/11(日)17:01 ID:06v4oBeQ0(1) AAS
>>860
一応採用条件は大卒以上
ただし仕事の中身的には全く要らない
864: 2018/02/11(日)22:50 ID:reTHvh0z0(1) AAS
>>853
搾取は酷いが搾取する側になるかされる側になるかが問題。
この会社の給料はお客さんが払ってくれるお金で決まる。
それも正比例するわけじゃなくて周りと比較して平均より高ければ上がり
低ければ上がらない。
建前上成果主義ということになっているがお客さんが払う金額は
バイトとかと同じで都市部は高く地方は安い。
つまり地方に配属されると全く給料が上がらなくなる。
さらにそういう層はピンハネ率も高く設定されていて徹底的な搾取対象になる。
会社にとっては給料上げる必要もなくピンハネしまくれる優良物件のできあがり。
省10
865: 2018/02/12(月)12:49 ID:rOCtDp3l0(1) AAS
あるけど…
866: 2018/02/13(火)02:12 ID:U1V2prwV0(1) AAS
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
867(1): 2018/02/14(水)07:58 ID:t9Sm0iZE0(1) AAS
株式会社 メイテック
外部ﾘﾝｸ:careerconnection.jp
半導体開発設計 20代前半 男性 正社員（退職する予定） 300万円 2017年度
3.0
どのような理由から退職を考えましたか？
仕事をする環境、機会を与えてもらったことには感謝しているが、同期がやめてき、理不尽な転居を伴う引っ越しなど、
不安を抱えて仕事を続けているため。また、派遣終了で自社に戻ると給料がすごく下がること。
このことから、派遣で定年まで働くということは無理だと感じたためです。
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省2
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