[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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152: 2017/02/09(木)13:57:57.72 ID:uVJXSG2Q0(1) AAS
みんな厳しいというか面倒くさいんだな。

俺んところは残業まったくなしの現場だから、基本時間分しかないけど、仕事が楽過ぎなんで内容的に悪い条件じゃない。休みも有休も自由に取れるし、遅刻早退も前以て就業先に言えば問題なし。
リクの営業からも「就業先と話がついていればこちらへの連絡は、余程のことがない限り不要です」だよ。

一応大手のweb編集。勤続7年目。
同じ現場に勤続13年というツワモノもいるよ
188
(1): 2017/02/14(火)07:47:23.72 ID:Meo+5cXM0(1) AAS
更新しない理由が、心労による体調悪化なのに
ギリギリまで引き留める会社あるよなあ
更に意味不明な事に、自分で無理矢理引き留めたにも関わらず
体調不良で休みが増えて来るとクレームしてきたりする
247
(1): 2017/02/18(土)15:48:31.72 ID:Eu3wWEij0(1) AAS
>>246
そういう人はもともと鈍感か慣れなんだろうけど、そういう人で非常に優秀な人はみたことがない。
280: 2017/02/21(火)17:10:57.72 ID:oLtmBS8V0(1) AAS
いわゆる釣り案件とかも豊富にあるからな
337
(2): 2017/02/25(土)10:42:06.72 ID:Gz9VahSR0(1) AAS
最近、リク競合負け多くない?
リクの人が更新されずに同じ職場と思われる今より相当安い募集が複数社から出てくる。
リクの社内選考通って面談まで行っても「負けました」で採用に至らない事が連続したり。
大手、財団法人系には他社から相当な安売り攻勢かかってるな。

で、前職の時給ですんなり入れる所は仕事内容が物凄いブラックだったりする。

ホワイトな職場は競合で低時給。低時給では到底割に合わず誰も我慢が続かない少数のブラック職場が高時給でグルグル回転してる感じ。
340: 2017/02/25(土)17:53:40.72 ID:34JbDyqt0(2/2) AAS
こんな感じだな
専門職といえないレベル
ブラック勤務先
専門職業務なんだが低スペック派遣に無理やりやらせてる

本人の能力ではブラック案件は回避できないし
まともな営業ならそういう案件はスルーする
営業の手間がかかりすぎるから

あ、ひらめいた
ブラック案件紹介した営業をリストアップして営業BL作れば役立つな
372: 2017/02/27(月)21:09:54.72 ID:eBlzAJBD0(1) AAS
つーかpc使う作業は一時間に10分休憩しろってリクルートの契約書に書いて有るじゃん
512: 2017/03/10(金)23:22:50.72 ID:olFjK6UH0(2/2) AAS
itなら、ドナドナって表現されるけど、
違う業種の人?
530: 2017/03/12(日)12:58:34.72 ID:NrNIeb7C0(1) AAS
>>525
元々プログラム経験ある人ならそうだけど
そうじゃない人はまず、プログラムとは何かって段階から理解しないとならないからスタートラインが違うよ
662: 2017/03/22(水)17:48:16.72 ID:A9A7oNTx0(1) AAS
先週から引継ぎをしているんだけど、もう一人の派遣が何か言いたそうに見ているんだよ。なぜ?私の仕事の引継ぎだよ。あんたに関係ないのに。どんだけ自分の思い通りにしたいんだよ。
680
(1): 2017/03/23(木)20:52:08.72 ID:HtTibhIL0(1) AAS
>>676
IT系だけど、半年前に入って今だ部署内では派遣自分一人だけ(別な部署にはリクから結構入ってるらしいけど)
なんかいつも気使ってもらって色々優遇されてるわ
前の別な派遣会社経由だった開発案件はクソで、最後は家庭の事情と言い張って無理矢理抜けたから、運が良かっただけだろうけど
751: 2017/03/30(木)22:04:45.72 ID:lLzLMGQO0(1) AAS
アホだね
残業ない仕事なのか
950: 2017/04/12(水)20:53:20.72 ID:x7CVUN510(1/2) AAS
>>947
そんなことをやっていると経験を積めなくてあとで困るぞ。
981: 2017/04/14(金)17:52:45.72 ID:Nxv6mOTJ0(2/3) AAS
ここだけじゃないけど、電話や対面で言ってこない案件はあてにならない。
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