[過去ﾛｸﾞ]
パーソルテクノロジースタッフ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
パーソルテクノロジースタッフ [無断転載禁止]©2ch.net http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485124354/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
109: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/03/18(土) 09:06:20.99 ID:WXDOtw2B0 https://employment.en-japan.com/desc_103284/ 日本テクシード 岡田英次 名古屋ふれあいユニオン http://fureaiunion.cute.coocan.jp/ 名古屋ふれあいユニオンは、企業や職種に関係なく誰でも一人でも参加できる労働組合です。 ■解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、 職場で発生するトラブルや悩みについての相談を、電話及び面接で受け付けます。 ◆お気軽にお電話・ご訪問ください◆ 電話相談 月〜金曜 午前10
時〜午後7時 面接相談 随時（必ず電話でご予約ください） ■相談は全て無料です。秘密は厳守します。 TEL 052-679-3079 名古屋ふれあいユニオン組合員、トヨタ系偽装請負の実態を告発 http://www.labornetjp.org/news/2007/1180577757499staff01/view 名古屋共同法律事務所 パワハラ・セクハラに関するご相談 https://lawyer-nkmts.com/handling-services/roudou/harassment/ 職場のパワハラやセクハラ。我慢をし続ければ、心身を病み、今後の人生全てがめちゃくちゃになりかねません。 使用者には、職場でのパワハラやセクハラを防止する義務があり
ます。 弁護士として、間に入って交渉し、あるいは法的な手続きをとることで、 パワハラやセクハラを止めさせるよう尽力します。また、パワハラやセクハラの内容に よっては、会社や加害者に対する慰謝料等の損害賠償請求を行うことも考えられます。 「我慢するのが当然」ではありません。あなた自身の人生のために、 泣き寝入りせず、労働相談にお越しください。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1485124354/109
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 893 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.012s