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961: 2017/10/25(水)20:57 ID:HRcLVyd70(1) AAS
>>960
ブラックリスト入りおめでとう！

962: 2017/10/25(水)21:43 ID:Q5tvgDhp0(1/2) AAS
>>960
コーディネーターいわく空振りは自分の責任になるから嫌だそうだよ
応募者多数っぽい案件は止めときな

963: 2017/10/25(水)21:49 ID:Q5tvgDhp0(2/2) AAS
募集一人の案件はカタログスペックで他の応募者を圧倒してないと紹介すらしてくれないってこった

964: 2017/10/25(水)22:11 ID:VoYh5EwX0(1) AAS
責任ってコーディネーターにどんな責任があるの？
どうやって責任とるの？
とりようが無い責任なんて無いも同然。

965(1): 2017/10/26(木)09:15 ID:h8Y/gRQ90(1) AAS
他社で応募したら通った→書類通っただけで受かってないってこと？

もし受かってないならコーディネーターの見立てが正しいんじゃね
受かってたんなら早とちりでスマン

966: 2017/10/26(木)21:08 ID:2IuUo4a70(1) AAS
>>965
職場見学も通って就業開始してる。

967: 2017/10/26(木)23:26 ID:SMc/0VPU0(1) AAS
最近ここリクスタより高くね？

968: 2017/10/28(土)13:57 ID:d/IYYkNa0(1/2) AAS
インテ組だけど派遣先で契約金額確認してピンハネ率計算したら3割程度なんだが、これって良心的？
同じ終業先の別派遣の人は酷いと六割はねられてるって聞いてたんでびびった。

969: 2017/10/28(土)14:08 ID:d/IYYkNa0(2/2) AAS
ミス。2割でした。

970: 2017/10/28(土)16:43 ID:bza/Izxg0(1) AAS
2割はあり得ないので計算ミスか釣り
まともな一般派遣は35%前後だね
特派だと50~70%抜いてる悪どい所が多い

971: 2017/10/29(日)09:15 ID:/oGJtRwM0(1) AAS
特派はその分で賞与出してる所多いだろう

972: 2017/10/29(日)16:08 ID:+YCMHS+p0(1) AAS
パーソルの特派ってボーナス貰ってんの？

973: 2017/10/29(日)21:48 ID:+JBVgToX0(1) AAS
ボーナスあげるために月給を安くしているよね。
財源が派遣先である以上、雇用形態が変わっても貰い方が変わるだけで総額は同じw
むしろ正社員とか特派になるとより誤魔化しがやりやすいだろうな。

974: 2017/10/30(月)02:07 ID:CILnUzEP0(1) AAS
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

975: 2017/11/01(水)16:09 ID:vj77Ko1U0(1) AAS
社外研修、ちゃんと金払ってくれるようでなによりですわ

976(3): 2017/11/02(木)13:00 ID:iwbhcPt20(1) AAS
この会社、更新確認早くない？
契約最終日の6週間以上前に確認に来る。
特派のときはギリギリ１ヶ月前だった。特派はエンジニアの意志を聞かず強制的に更新されてたのでそれはそれで不満だったが。

977: 2017/11/02(木)13:30 ID:8snby+AR0(1) AAS
>>976
大手一般派遣は早いよ。できるだけ更新してもらいたいから昔より早くなっている。

特派の直前の更新は不景気時代のなごり。

978: 2017/11/02(木)16:44 ID:wwXTLAML0(1) AAS
>>976
インテリの時代だけど、いつも1ヶ月切ってから確認に来てたよ
営業やる気あんのかと思ったけど

979: 2017/11/02(木)17:02 ID:ddk73+VD0(1) AAS
最近はすげー早いんだよな。派遣スタッフの奪い合いになってるから仕方ない。

980: 2017/11/03(金)07:05 ID:TDhJtbxK0(1) AAS
シカトで辞めるけどな(^。^)y-.。o○