[過去ﾛｸﾞ] パーソルテクノロジースタッフ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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90(1): 2017/03/16(木)21:51 ID:vBZZ8jg40(1) AAS
とすると、面談で使う経歴書の経験年数が
およその年齢の判断材料になりそうですね。
91: 2017/03/16(木)23:11 ID:ittkUOGh0(2/2) AAS
>>90
そうだよ。年齢を隠しても経歴書でわかる。ただし経歴の偽造や、転職してIT業界に入った人の場合は推測できない。
92: 2017/03/17(金)01:25 ID:UwA+s6ZE0(1) AAS
今日も平和ですね。
93(1): 2017/03/17(金)02:22 ID:4/2iLyDC0(1/4) AAS
特定派遣廃止でどうなるんだろう、この業界
同じ部署で上限3年って、仕事覚えて戦力なるのに時間かかる部門とかかなり辛いんじゃないか
94(1): 2017/03/17(金)08:10 ID:UJThDWtL0(1/3) AAS
>>93
この業界は数ヶ月で戦力にならないといけないのにそんなの問題にならないだろ。
95: 2017/03/17(金)18:35 ID:1pIv5h060(1/3) AAS
リツアンSTC
派遣社員の平均年収を調べてみました
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
派遣社員が年収をUPさせる秘訣とは？
人材ビジネスに身を置く私からすれば今は本当にチャンスの時です。
採用現場では、人材不足が深刻な問題になっています。
採用市場にはベストマッチする人材はいないことをクライアントの多くは気づいています。
1年、2年と辛抱強く待って人材を探すよりも、類似した経験を持つ者を採用して自社で
育てようとする方向に傾斜しています。
もし私が派遣社員の皆さんの立場であれば、社会人スクールに通って学ぶ時間を、
省11
96(1): 2017/03/17(金)21:20 ID:4/2iLyDC0(2/4) AAS
>>94
それは業務内容によって相当変わるでしょ
例えば社員のパソコンの入れ替えが3年に1回の職場だと、前回の入れ替え経験者が1人も居ない状態になるじゃん
97: 2017/03/17(金)21:52 ID:1pIv5h060(2/3) AAS
日本テクシード 岡田英次 工業高校を卒業後
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
外部ﾘﾝｸ:news.yahoo.co.jp
録音していいの？
さて、よく質問されるのですが、会社とトラブルになっているとき、職場での会話などを
録音していいのか、という問題があります。
たとえば、
退職勧奨を受けているのでその様子を録音したい
省11
98: 2017/03/17(金)22:02 ID:UJThDWtL0(2/3) AAS
>>96
その会社は人間の頭の記憶頼みなのですか？私には理解できません。
99(1): 2017/03/17(金)22:23 ID:4/2iLyDC0(3/4) AAS
例えば、次のOS入れ替えはwindows10になるじゃん
新しくなることと、前回の入れ替えと変わらないこと、両方あるからマニュアルだけでは無理、その会社特有のルールもある
そういうの踏まえてIT系で3年の期間は短すぎる、企業側は渋々正社員を増やすしかなくなるだろう
100: 2017/03/17(金)22:30 ID:UJThDWtL0(3/3) AAS
>>99
あなたの日本語から推測するとあなたには難しい仕事なんだと思うよ。
101: 2017/03/17(金)22:49 ID:4/2iLyDC0(4/4) AAS
反論諦めたようでなによりです
102: 2017/03/17(金)23:33 ID:1pIv5h060(3/3) AAS
リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部ﾘﾝｸ:rstc928.hateblo.jp
リツアンでは、派遣料金に対する派遣賃金（給料）規定をホームページ上で公開しています。
また、入社が決まったエンジニアの方には弊社が１ヵ月当り頂く利益予想もお伝えしております。
手取りは65万9644円になります。彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は
1000万までは超えないにしても、900万円台の後半にはなるかと思います。
よく質問されるプロ契について
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
リツアンは、エンジニアに対してリツアンを踏み台にしてくれと話します。
省11
103: 2017/03/17(金)23:38 ID:REhkraI10(1) AAS
楽天は、派遣の年齢差別をやめろ
死ね 違法企業
104: 2017/03/18(土)00:44 ID:tSKQkObM0(1) AAS
普段よく利用している楽天市場。
作り手側は楽しいだろうなあと思ってましたが、
皆の書き込み見てると怖くなってきた。
有名なWebサイト企業って、表向きは待遇良さそうだけど
開発現場はブラック現場なんですかね？
105: 2017/03/18(土)01:52 ID:XlSW8AmL0(1) AAS
そうですよ
106: 2017/03/18(土)02:58 ID:WHiPAxx10(1) AAS
テンプスタッフテクノロジーって糞デブ多くない？
107: 2017/03/18(土)04:05 ID:eWbwzk5r0(1) AAS
基本的に派遣や非正規はデブが多い
自己管理できずに食べたい時に食べて寝たい時に寝て嫌なら辞めるような社会不適合なやつらは正規雇用なんてされないから
108: 2017/03/18(土)07:39 ID:WXDOtw2B0(1/5) AAS
リツアンSTC
外部ﾘﾝｸ:goo.gl
いま日本の景気は、すこぶるいいしどこの企業でもエンジニアは不足しています。
ホント皆さんが思っている以上に企業は人手不足なのです。
だからもし転職をお考えのようならお気軽にご連絡を下さい。
個別に案件を探してきます！営業担当者が責任をもって！
派遣社員の給料の低さはエンジニアの能力に原因があるのではなく派遣会社の構造に問題があるのです。
派遣会社の取り組み次第でそんな問題は解決します。
リツアンは目先の利益を追いません。
正直追いたい時もありますが・・・でも、三方よしの理念を大切にします。
省8
109: 2017/03/18(土)09:06 ID:WXDOtw2B0(2/5) AAS
外部ﾘﾝｸ:employment.en-japan.com
日本テクシード 岡田英次
名古屋ふれあいユニオン
外部ﾘﾝｸ:fureaiunion.cute.coocan.jp
名古屋ふれあいユニオンは、企業や職種に関係なく誰でも一人でも参加できる労働組合です。
■解雇・雇い止め・長時間労働・未払い賃金・職場でのいじめやパワハラ・労働災害など、
職場で発生するトラブルや悩みについての相談を、電話及び面接で受け付けます。
◆お気軽にお電話・ご訪問ください◆
電話相談 月〜金曜 午前10時〜午後7時
面接相談 随時（必ず電話でご予約ください）
省14
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