[過去ﾛｸﾞ] 増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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779: 2018/08/16(木)15:24 ID:DqGR3b060(1/5) AAS
派遣先では即戦力を求めてるから、その仕事に経験が浅い中高年はキツイだろうね
実際に働き出すと、最初の説明とは違う仕事もあったりして、それに対応するのは大変だ
781(2): 2018/08/16(木)17:35 ID:DqGR3b060(2/5) AAS
若いやつは経験が少ないから、新たに教えないと仕事がこなせないというのがある
でも中高年になると経験積んでて、何でもできるような感を持たれてる
というか、職場見学の時に何でもできるようなアピールしちゃってるからなんだけど
俺が入る前に仕事していた外注さんから、引継ぎ受けたんだけど、凄い雑な教え方で
これじゃ初めての人は絶対にこなせないと思ったわ
中高年は派遣やるなら、未経験職種は絶対にやらない方がいい
784: 2018/08/16(木)18:01 ID:DqGR3b060(3/5) AAS
>>782
派遣やって実感したことよ
今は３年の件があるから、派遣社員を育てようなんて気はないんじゃないの？
あくまでも即戦力を求めてると思う
787: 2018/08/16(木)21:23 ID:DqGR3b060(4/5) AAS
派遣＝バイト だから派遣元も適当だろ
でも今は人手不足だから、下手に出てるような気もするが
あまり変な仕事押し付けてきたら、文句言って、今日で辞めさせてもらうとか
言ってもいいんじゃないか 契約と違うんだから
正社員の時と違って責任を負わないから、安定さえしてれば楽して稼げるのが利点だな
792: 2018/08/16(木)23:14 ID:DqGR3b060(5/5) AAS
最近は正社員でも退職金が出る会社は減ってんだよな
正社員だと入社してから転勤があったり何やらされるか分からんし、責任ある仕事が
回ってくることもあるから、お気楽派遣も捨てがたいんだよね
要は適当に働いて飯さえ食えればいいってやつが派遣に向いてんだよな
当然、ある特定の分野においては、正社員以上のスキルを身につけておく必要はあるんだが
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