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13: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/11/19(土) 06:53:33.98 ID:XKZpcb0N0 https://techstars.jp/premium?from=be-service ハイクラスなエンジニアの審査型転職サイト 年収700万円以上への挑戦 「TechStars PREMIUM」は、あなたのハイクラスなエンジニアスキルにふさわしい、 プレミアム条件の求人とのマッチングをお手伝いいたします。 「技術」で選ばれる転職サイト https://techstars.jp/ Tech Starsは運命の職場や仕事に出会える ITエンジニアのためのマッチングサービスです Facebookで無料登録(3分)・ログイン （Facebookには許可無く投稿されません） これすごくねえ？ http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1473794116/13
14: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2016/11/19(土) 06:56:31.84 ID:XKZpcb0N0 希望条件以上のオファーだけが届く、エンジニア特化の採用サービスTech Starsが正式リリース http://jp.techcrunch.com/2015/12/21/direct-recruiting-service-tech-stars/ Tech Starsの特徴は、企業が直接エンジニアにオファーを出すダイレクトリクルーティングを導入していることだ。 転職を考えるエンジニアは自分のポートフォリオに技術力や経歴、希望の条件などを入力する。企業はエンジニアのプロフィールを見て、 エンジニアが求める報酬や条件を満たす採用条件を提示する場合にのみ「会いたい」オファーを出すことができる。 企業が大量のオファーを大勢の求職者に送ることを防ぐため、 Tech Starsでは企業が送付できるオファーレターの上限を設けているという。 オファーが成立した後は、エンジニアと採用担当者が直接会うことが重要だと高原氏は言う。 エンジニアは面接日時候補を選択するだけで面接日時を設定でき、文章も自動で生成される。 早ければ3、4回のやりとりで採用担当者と会うこともできるという。 現在、SNSでの関係性を採用に活かすソーシャルリクルーティングが普及し始めているが、 これまで接点のなかった企業とでも直接会う機会を増やし、採用につながる仕組みを作りたいと高原氏は話す。 「技術」で選ばれる転職サイト https://techstars.jp/ Tech Starsは運命の職場や仕事に出会える ITエンジニアのためのマッチングサービスです Facebookで無料登録(3分)・ログイン （Facebookには許可無く投稿されません） http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1473794116/14
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