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42: 2016/09/18(日)19:47:56.12 ID:NLAdY7rV0(15/15) AAS
一般的な学歴別の生涯年収

中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万

テクノプロ:生涯年収:1億7470万 中卒レベル
メイテック:生涯年収:2億2271万7044円 3流大・Fラン大・専門・高専レベル
アルプス技研:生涯年収:1億7847万6512円 中卒レベル
VSN:生涯年収:データ無し(推定1億6千〜7千万) 中卒レベル
フォーラムエンジニアリング:生涯年収:データ無し(推定1億5千〜6千万) 中卒レベル以下
セントラルエンジニアリング:生涯年収:データ無し(推定1億6千〜7千万) 中卒レベル
省2
72
(1): 2016/09/21(水)22:28:35.12 ID:CpY6uz7V0(2/2) AAS
>>71
でっ
160: 2016/10/16(日)06:41:40.12 ID:XFkFFaYF0(1/5) AAS
マージン率の計算は
(客先請求額ー自分支給額(込み込み))÷客先請求額
vsnだと多分63%ぐらいになるw
243: 2016/10/29(土)19:58:07.12 ID:q8gjmMUy0(4/4) AAS
意識高い事って、基本的に机上の空論
現実逃避、実力の伴わない理想
それに手放しで賛同できるって
今まで何も学べてない無能
まさしく意識高い系って無能発見機だなw
そいつらは逆に地位下げて給与下げるべきだなw
313: 2016/11/06(日)11:27:08.12 ID:nB87rXUF0(5/9) AAS
あとでビジネス界で語り継がれる、vsnの悲劇がこれである
523
(1): 2016/12/08(木)08:10:41.12 ID:msUIXt0r0(1) AAS
>>519
明細出るの明日なんだが
また外部の人?
538: 2016/12/09(金)23:38:55.12 ID:wkh6ubtf0(1) AAS
TLになるとボーナスどれくらい増えるの?
553
(1): 2016/12/13(火)20:57:43.12 ID:rTnyAP+O0(1) AAS
外部リンク[html]:www.manpowergroup.jp
日本で人材不足を感じている企業は86%、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表

人材不足を感じている職種
1位: エンジニア(機械・電気・土木のエンジニア)
2位: ITスタッフ(開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー)

いまが転職のチャンスだな。
649: 2017/01/05(木)00:57:35.12 ID:SG1eNOJm0(1/2) AAS
派遣社員の給料明細をお見せします。
外部リンク:rstc928.hateblo.jp

プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
この時給制で3年間働いてもらって4年目以降からは「プロフェッショナル契約(以下、プロ契)」という
弊社独自の給料制度が適用になります。
プロ契とは、会社の利益を定額制にして残りをエンジニアの給料として還元しようという給与制度です。

彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。
2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。この派遣料金から弊社の利益6万5千円と
社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
省11
800
(1): 2017/03/03(金)16:12:30.12 ID:Llki5UG60(1/2) AAS
俺を特定したとか言ってたけど、だからどうしたって感じだなww
813: 2017/03/04(土)18:03:20.12 ID:r/FD33sK0(1) AAS
>>812
きみもそうだったんだねwww
903: 2017/03/20(月)22:37:08.12 ID:nVdc7HUT0(1) AAS
額面22万だと手取り15万だしな
バイトレベルというか、生活保護受けた方がマシ
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