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762: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2017/06/14(水) 08:43:58.39 ID:T7F2whIO0 ウイルテックを詳しくわかりやすく言うと 上の幹部連中は基本的に若い仕事も楽。 バイトと変わらない社員(退職金や賞与が無いからバイトと社員の差別化がない) バイトと変わらないの理由はここ。 30〜50代が多い。 理由は他での就職や転職が厳しい連中を受け入れる。 (安月給等でも耐えるであろう事から) 賞与が実際無い事が分かったりまだ転職の可能性がある者、若い者は見切りをつけてすぐにでも辞める。 (ここ繰り返し、出入りが激しい。) 上を目指せるかどうかは、ぶっちゃけ勤務歴数年程度や初めから幹部が多いので、中途採用や高齢者は無いに等しい。 幹部が楽に思える理由は毎週の様に人が入る為に案内や教育等で終わるので現場で同じ様に仕事をする事は無い為。 賞与も義務では無いし、業績連動としていれば給料の数ヶ月分等の固定では無いから、無くても業績の兼ね合いでで終わる。 もし本当に賞与がしっかりあって待遇良ければ社員候補大量に毎週してたら、破産するでしょう。 言い方悪いけれど、ギリギリの連中を請け負ってずっと契約社員させていると思えばオッケー。 たとえ数十年居てようが、退職金も無ければ賞与や昇級も無い為、アルバイトを定年までやるみたいな感じですね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1469618439/762
806: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2017/09/09(土) 14:29:18.16 ID:mw4usx2V0 >>762 ほんとにこれだわ 素晴らしい http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1469618439/806
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