[過去ログ] リクルートスタッフィングってどうよ ★3 [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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9(1): 2016/06/02(木)04:25:47.63 ID:QDmdV3JS0(1) AAS
何か面接で落とされてからマイページに全然表示されないんだけど
落ちたのが中々エントリーから消えない
これは他社でさがせって事??
27(1): 2016/06/02(木)21:32:00.63 ID:jq6LPTuT0(2/2) AAS
>>26
1日1,000円以内が理想
MAX1日1200円までかな?
128(1): 2016/06/09(木)15:07:33.63 ID:pKXmHMUC0(3/3) AAS
>>127
そうなの?言われたこと無いー
あなたで進めていますでも、表示される案件ならエントリーしていいってこと?
139: 2016/06/10(金)18:46:39.63 ID:K5fo73L30(1) AAS
>>133
リクのメールは多いけど電話は他社に比べて少ない
アデコ、マンパワーは1日30回とか電話来てた
用件メールでくれた方がまし
214: 2016/06/14(火)20:45:39.63 ID:JGXyhnJk0(1) AAS
4月から行ってる派遣先の以前からいる、派遣二人がどうも感じが悪い。おまけに二人が揃って、六月末で辞めるとのここと。アホか。子供か。会社でウケルウケルってうるさいわ。死んでくれ。リクスタのレベル、低すぎ。
244: 2016/06/16(木)16:35:18.63 ID:FWz8m0f60(2/2) AAS
>>243 営業がぎりぎりまで価格交渉してますアピールでは?
435(2): 2016/06/23(木)00:35:52.63 ID:cRcBl8s/0(1) AAS
スタッフィングのコールセンターに電話するとアットホームな雰囲気が伝わってくる。女の雑談の笑い声だけど、、。休憩室とかないのかよ。
587: 2016/06/30(木)15:31:50.63 ID:0JZRIMXx0(1/2) AAS
明日から7月になるから、益々求人も減るだろうねぇ。
巷では、選挙(東京なら都知事選)で、どこの政党も自分のところでいっぱいいっぱいだから
雇用の事なんてこれっぱっち考えてもいない。
ただ、女性に優しい日本!ってスタイルは変えてないけど。
>>586
バックレ・ドタキャンしたんじゃないかな?
まぁ、消されて1〜2日くらいで復活ならまだいいけど、1週間以上経過してまた
復活って言うのは危ないかもね。
631: 2016/07/02(土)14:39:25.63 ID:+ygeJJXz0(2/3) AAS
陸がひどいだけだと思うよ
資格取得支援とかもショボすぎだし
651: 2016/07/03(日)13:45:36.63 ID:GTUHQ+nD0(4/8) AAS
>>649
営業って思わせぶりなこと言うから誤解生むよ
「Aさんも派遣先を気に入っております」とか
こんなトークを勝手にしてたんじゃないかな
その後に更新しないってなったら「なんだよ糞営業!」ってなるわ
派遣先としてはゴリ押しで安価でいい人キープしたいんだろうね
証拠持ってれば陸に損害賠償もできる
派遣先も派遣業法に慣れてきてるね
理詰めで営業追い込んでるんじゃないかな
666: 2016/07/04(月)01:02:12.63 ID:xii35aj20(1) AAS
>>665
何らかの理由で紹介ないだけで「ブラック入りした」と主張してる人は多いけどさ
そんなので普通ブラックなんてないよ
並行して顔合わせなんて、良くやってる人居るし自分もあるよ
723: 2016/07/09(土)23:33:41.63 ID:gyB7jUH50(5/5) AAS
リクルートスタッフィング おとり広告はやめろ
782: 2016/07/12(火)15:04:37.63 ID:XXekFRbe0(3/3) AAS
親戚に電通の営業いるけど超オラオラ系で自己中で顔もブサメンの部類だけど
超美人で聡明な嫁いる。 見るからに胡散臭い風貌だけど、やっぱり勝ち組なんだな。
派遣で間違っても入りたくないわ。 出くわしたらみじめな気分になる。
783: 2016/07/12(火)16:07:31.63 ID:nl9EVDTq0(1) AAS
エントリーしてるのに、さらっと別の仕事紹介してくるよね。
落としてからかけてくればいいのに。
817: 2016/07/13(水)16:57:15.63 ID:mcT5byCh0(3/4) AAS
>>816
自分は200件くらいだよ
人と比べて多いのか少ないのか分からなかったけど…
955: 2016/07/18(月)09:49:01.63 ID:ZjATGXx70(1) AAS
リクルートスタッフィングは、派遣の年齢差別をやめろ
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