[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その2 (1002ﾚｽ)
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12: 2014/08/04(月)22:38:18.56 ID:Kqd7FA1w0(1) AAS
昇給賞与は無いも同然
技術者の評価制度がない
技術教育はできねーもんで客先にまる投げ
ピンハネ率は異常
人をだまして入社させては使い捨てのオンパレード
定着率が極端に悪い
営業は低学歴で管理能力なし
ここは本当に最低最悪だな、これで続くわけがない
362: 2015/08/01(土)00:29:59.56 ID:UVTttfMS0(1) AAS
ここって派遣の底辺なの？
711(1): 2016/04/15(金)00:45:05.56 ID:n1hCG6K40(1) AAS
ボーナス1ヶ月とか、業界2位とうたってんのに少なすぎ。(＝ピンはね大)
どの派遣も年間4ヶ月はある。
784: 2016/04/30(土)23:13:44.56 ID:7HKLbmPM0(4/4) AAS
なお>>780>>781は他スレとごっちゃになってpostしてしまったので
まあなんだ、忘れてくれ
805: 2016/05/02(月)06:40:20.56 ID:Rg3krN0w0(1) AAS
>>802
ほんと筋の悪い内容で、営業のレベル低いなあって思うよね。
匿名だからといい気になっているのかもしれんが
朝日新聞の編集委員がtwitterで暴言吐いてるのが身元割れしたり
2chでも●のクレカ情報が流出して工作がバレたりとか不穏なことが多いからな。
営業担当が匿名個人で垂れ流すのではなく、社の意見としてここに書いたほうが賢い。
素性知れないならともかく、実名で公式が見解出したらそれなりに説得力ある。
そんな勇気があればだけどな。。。
931: 2016/05/25(水)12:49:18.56 ID:tfpTRRfq0(1) AAS
1ヶ月も次の配属先が決まらない方に問題があるだろう
969: 2016/06/13(月)08:10:36.56 ID:4MpuaKQ+0(1) AAS
残念ながら40以上ではないし君らよりクズでもないですw
981: 2016/06/15(水)12:34:21.56 ID:9J1Sg2ql0(1) AAS
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