[過去ﾛｸﾞ] トラストテックってどうよ？その2 (1002ﾚｽ)
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89: 2014/08/31(日)01:18:33.03 ID:pROKkgJz0(1) AAS
公式データで平均年収490万、でも実際の技術者の年収300万以下。
管理社員の年収、、、800は超えるんじゃないかな、、、
そりゃソープにも通いつめれるわ。
183: 2014/10/05(日)22:09:55.03 ID:J9Woc5RT0(3/3) AAS
これ以上はもう書かないけど、技術系派遣で派遣先に一から教育してもらうのってありえるの？
そもそも即戦力募集がほとんどで、
そのために派遣先との非合法面接までしてるわけで。
だから派遣元から更新してもらえない。
実際、トラストの復社率もかなり高いからね。んで、復社したら自己都合退職強要。
技術盗む云々の前の世界でしょ。
370: 2015/08/20(木)21:52:23.03 ID:JO550H7t0(1) AAS
正直転職してから派遣社員の奴ら見下してる
378: 2015/09/07(月)12:32:49.03 ID:0F9he9El0(1) AAS
フォーラムエンジニアリングとどっちがマシ？
453: 2015/10/28(水)20:35:34.03 ID:T8KX+3ks0(1) AAS
>>451
リツアンのような会社が増えればいいのだが・・・
リツアンに入社しても勤務地が静岡県中心になりそう。
それでもまあ高い給料は魅力的だね！
532: 2015/11/10(火)22:26:38.03 ID:k2NVKAHr0(1) AAS
小学生の集まりっていうか派遣オヤジ達の悲壮感ハンパない
若い奴はあれ見て「この会社大丈夫か？」って思う奴多いと思う
810: 2016/05/02(月)12:51:52.03 ID:IuR8rl730(2/2) AAS
>>809
マージンの上限規制は無い
887(1): 2016/05/16(月)00:10:44.03 ID:nAvvLWQU0(1/2) AAS
何度も言うが、給与面を改善すると言い続けてるが、いつになったら改善するの？
赤字ならまだしも黒字なのに。
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