なぜ派遣社員は中小零細の正社員になるのを拒む？ (865ﾚｽ)
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抽出解除 必死ﾁｪｯｶｰ(本家) (べ) ﾚｽ栞 あぼーん
53: 2014/03/22(土)20:12 ID:JHhx3DZh0(1) AAS
「職歴ロンダリング」という言葉がある。
べつに御大層なモノじゃなく、２〜３年 中小企業で正社員として働いて
正社員としての職歴を得てから、他のもう少し条件の良い転職をするというもの。
日本の労働市場では、年齢（若さ）と経験（正社員に限る）のみで
絶対的に評価されるから、優良企業に入れなかった大卒は
若いうちに とにかく正社員の職歴をつけて、少しでも転職に有利に
しておこう、と当然に考える。 当たり前ですね。
省15
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