[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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913(3): 2017/06/27(火)16:01 ID:/U7YaZVj0(1/3) AAS
昨日某パッケージ製品サポートの顔合わせに行ってきた。
派遣会社のプロパーがプロジェクトマネージャーとして別部署だけど常駐していて、事前にそのプロジェクトマネージャーと
営業と面談し、技術的にしっかりと研修で教える、ゆくゆくは開発にも関わって欲しいのでとにかく長期で続けて欲しいと
言われて通勤も近いし何とか決めたい！と土日の対象の某パッケージの事をガッツリ調べて顔合わせに行った。
顔合わせ始まっていきなり「今回は産休代替です」と説明があっていっきにやる気を無くしたｗ
産休代替って長くても1年ちょっとでしょう・・・・。
917: 2017/06/27(火)18:53 ID:/U7YaZVj0(3/3) AAS
>>916
>>913,915です。育休取らずに産休前後休んだら復帰するパターンって事だよね。事前にあったプロマネが先方はとにかく頑張って欲しいと
長期で希望してるとかしれっと嘘ついていたのが腹立つw
918(1): 2017/06/27(火)23:15 ID:SEBayzUi0(1) AAS
>>913
ガッカリ感ハンパないね！
おつかれさまでした…。
もうそれだけしか言えないよ。
920: 2017/06/28(水)10:35 ID:cgPBn7Gr0(1) AAS
>>913>>915です。
昨日辞退のメール送信かつ先ほど営業に電話しましたが、先方からNGだったそうです。
2名同時面談だったもう一人の方もNGだったそうで。
産休というのは派遣社員の事で、復帰するかどうかも不明なのでその後任を探していた
という事で決まったのは産休派遣社員所属の派遣会社で今回のサポート対象の某パッ
ケージ製品にも詳しく、何よりその派遣会社は派遣先企業の親会社というかグループ会社。
そりゃ最初から話出来ていたのでは？と思ってしまいました。どちらにしても面談相手だった
ハッキリ質問しない社員達と仕事だったらイライラして仕方なかったと思うのでNGで良かった
かなと・・・切り替えて次行きます。
アドバイス有難うございました。
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