[過去ログ] 産休代替の派遣 (1002レス)
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280: 2015/05/31(日)10:25:56.54 ID:ioDDvy8WO携(1) AAS
>>279 育休明けに部署を異動させるのはマタハラらしいから、社内補充は難しいのかもしれない。
(5年以内の異動が法律で義務化されている銀行員らは、育休明けの異動は普通らしいけど。)
306
(1): 名無しさん@そうだ選挙に行こう 2015/12/14(月)19:28:27.54 ID:eaSE9OSa0(1) AAS
>>305
昔はあったけど今はないだろうねぇ
案件受けさせるために適当に言ってるんでしょ
派遣会社の人間の言ってることはほとんど嘘だと思ったほうがいい
326: 2016/03/13(日)11:43:46.54 ID:BXPS/igmO携(1) AAS
仕事のレベルが理解できる社員だと、仕事を辞めて非正規は時間の融通が利くけど収入が下がる、って考えて保育園を悩む。
理解出来ない社員は、私の仕事は派遣なんかに勤まらないしwって目線で保育園を悩む。
前者には同情するけど、後者はな〜。
341
(1): 2016/04/18(月)00:27:21.54 ID:L8lUJpVL0(1) AAS
キチガイがいない最高!
447
(1): 2016/12/11(日)16:53:59.54 ID:qQzABp2b0(1) AAS
産休代替を安易に派遣に置き換えることで
どれだけ業務に支障が起きるのか、

上司や独身社員のライフワークバランスはどうなるのか、
保育園にかかる税金はどのくらい増えるのか、

もう「お互い様なんだから」とか
「少子化の時代に子供を産んでやってる」っていうこと以上に
考えてもらいたいわ…
妊婦の旦那は何やってんの?
595
(2): 2017/03/20(月)23:44:41.54 ID:aAYXRC7D0(1) AAS
つべこべ言っても誰もが嫌がる産休代替の
仕事にしかありつけなかったんだから
全ては自分が悪い
657
(5): 2017/04/08(土)20:21:21.54 ID:gXpbWFSb0(1) AAS
無数にある求人から産休代替案件を選んで
顔合わせに行き了承して朝起きて会社に行ってるんだろ
不満があるなら満足できる仕事を自ら選べば良いだけ
バックレるのは他人せいで自分は悪くないなんて
まともな社員にはない発想だから
そんな異物が同じ空間に入ってきたら鼻つまみ者になるのは当たり前
その中でどんな居心地を作るかは自分次第
914
(1): 2017/06/27(火)16:13:25.54 ID:fY5x28s70(1/2) AAS
やられたねー(-_-;)
求人欄に産休代替、期間ありと書くと応募少ないし、
エントリーの時に 派遣代替ですか?って聞かれるから
黙ってたってやつだな。
産休代替とは書かなくても期間限定約一年とかって表記あるけどね。
これからは すべての案件に産休代替じゃないですよね?って自己防衛で
たずねないといけないね。 時給が倍ならいいけどさ(笑) 普通だもんね。
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