[過去ﾛｸﾞ] 産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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294: 2015/08/18(火)12:10:31.13 ID:bIQsh6470(1) AAS
最近産休育休代替の案件ばかりで最悪。
ネットに産休代替とか期間限定と書かない派遣会社もあるからタチ悪いわ。
399: 2016/08/03(水)22:06:01.13 ID:vIewI7Hb0(1) AAS
>>398
嫌がらせより、あなたの前に入った派遣がきちんと引き続きがあり理解して仕事をやってたか
後、その人がきちんと引き続きをして仕事を教えてくれるかにもよる
派遣も社員も人によるから
587: 2017/03/18(土)20:25:00.13 ID:lA6mZWTk0(2/2) AAS
>>585
途中で送信しちゃった
産休社員が保育園落ちたから、もうしばらく契約延長しろと
他に同じ仕事が出来る社員がいないからと私がいる前提で4月以降の人事を決定してた
派遣元に味噌汁の件を言い付けて辞めると言ってやった
なぜか営業電話を断る担当にされて、私が担当する業務と無縁な売込みも私に電話回されるし、本当頭来るわ
800: 2017/05/06(土)21:49:32.13 ID:/ZMsVTN60(2/2) AAS
>>796
うん、わかった。
じゃあ、二度とここに書き込みしないでもらえないかな。
見るのもやめてね。
ここは派遣が書き込みするところだから。
職場で派遣にマウンティングしても効果ないからここで書き込みしてるんだろうけどさ。
むなしいねー(笑)
838: 2017/05/20(土)12:19:29.13 ID:m4zbHkcO0(2/2) AAS
>>836 モラルです。産休代替で派遣採用されたわけだから
所属部署の日常業務に支障をきたさないよう 必死で教わってない
業務も含めてやる、といういわゆる昔の日本人の社会人としての
働く人のモラルってことです。
モチベーションでいえば、お給料もらうわけだからモチベーションは当然高く保たないと、と思いますよ。
わかりづらかったらごめんなさい。
856: 2017/05/27(土)00:35:21.13 ID:c32qK+kR0(1) AAS
派遣社員に仕事を奪われそうな瀬戸際の社員さんか、
代替社員を使いこなせなくって窮地に追いやられてる人かな？
派遣会社の営業が顧客を失うような人選をしますかね。
地雷を送り込んで売り上げ落ちたら困るのに。
そもそも社員の仕事を丸投げすることしかできない時点で
派遣会社から呆れられてるんですよ。
そうやって産休代替派遣を見下していると、
ますます人が集まらなくなるんじゃないの？
886: 2017/06/07(水)20:26:04.13 ID:PhVhRPi80(1) AAS
>>880
派遣契約を履行できない
残念なスキルの社員さんを
カバーしてるんですよね〜。
他社の社員向けにまともなマニュアルも作れないようなさぁ。
926: 2017/07/02(日)16:50:06.13 ID:iwOcpicS0(1) AAS
>>924
構ってちゃん、こんにちは。
暑くて脳ミソ沸いてますか？
文脈読まずに反論レスとは、あなたも随分落ちましたね(笑)
あ、読めない漢字があったらごめんなさいねー
933: 2017/07/19(水)07:16:38.13 ID:4AEWr0lc0(1) AAS
>>931
年齢的に正社員は採用されるのが難しいから
正社員はブラックが多いし、給料も待遇も派遣のほうがいい
都内で事務希望だと、新卒採用以外40過ぎたら派遣しかない
生活に困っているわけではないので、派遣をやっているのもある
社員になるとノルマや会議や転勤がないぶんらく
ちなみに、産休代替の仕事をやっているが
最初だけ大変だったけど
産休社員が休みに入ってから、うるさいのがいなくなって楽になった
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