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産休代替の派遣 (1002ﾚｽ)
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233
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そうだ登録へいこう
2015/03/01(日)08:38
ID:ZGlR98Fq0(2/2)
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233: そうだ登録へいこう [sage] 2015/03/01(日) 08:38:28.80 ID:ZGlR98Fq0 安泰の女性正社員ポジションだって「女性に育休取られるのは迷惑」 と、人件費安くて契約切りやすい派遣に切替えられてばかりだよ。 女性の総合職化も進んだけれど、 出産後も残業や出張や転勤全然OKなんて女性、果たしてどれだけいるのやら？ そもそも同じ仕事して、正社員と派遣で待遇差があり過ぎる制度がおかしいんだと思う。 だったら正社員になればいいーってことでは問題解決にならないと思う。 子供育てるには養育費が必要だから。 正社員と同じ仕事しても安月給の派遣社員は、 正社員に比べて養育費が捻出できないってことになる… http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1381655072/233
安泰の女性正社員ポジションだって女性に育休取られるのは迷惑 と人件費安くて契約切りやすい派遣に切替えられてばかりだよ 女性の総合職化も進んだけれど 出産後も残業や出張や転勤全然なんて女性果たしてどれだけいるのやら？ そもそも同じ仕事して正社員と派遣で待遇差があり過ぎる制度がおかしいんだと思う だったら正社員になればいいーってことでは問題解決にならないと思う 子供育てるには養育費が必要だから 正社員と同じ仕事しても安月給の派遣社員は 正社員に比べて養育費が捻出できないってことになる
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