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産休代替の派遣 (1002レス)
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名無しさん@そうだ登録へいこう
2014/11/15(土)16:17
ID:eFJtBaHR0(1)
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168: 名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] 2014/11/15(土) 16:17:11.53 ID:eFJtBaHR0 産休社員の代替は、産休期間限定の使い捨て派遣で賄うのではなく、 社内でバックアップ体制を整えてもらいたいわ。 バックアップ体制が整えば、産休代替の人件費が浮いて、 産休社員復帰後の時短勤務や、子供絡みの急な休暇にも対応しやすくなるでしょ。 会社にとっても産休社員にとっても都合いいのでは? 派遣の方は、どうせ1年もすれば使い捨てになるの分かってるのに、 バカ正直に、産休社員の仕事を隅から隅まで習得して、産休社員のサポートに努めよう! なんてモチベーション持てません。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1381655072/168
産休社員の代替は産休期間限定の使い捨て派遣で賄うのではなく 社内でバックアップ体制を整えてもらいたいわ バックアップ体制が整えば産休代替の人件費が浮いて 産休社員復帰後の時短勤務や子供絡みの急な休暇にも対応しやすくなるでしょ 会社にとっても産休社員にとっても都合いいのでは? 派遣の方はどうせ1年もすれば使い捨てになるの分かってるのに バカ正直に産休社員の仕事を隅から隅まで習得して産休社員のサポートに努めよう! なんてモチベーション持てません
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