[過去ログ] 滋賀の派遣会社 (1002レス)
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425: 2016/09/28(水)16:15 ID:euJh3FXm0(1) AAS
個人情報保護法違反をちらつかせての脅迫行為だから証拠が無くても労基署は動くけどなw
過去に故意での個人情報流出があったと認められたら場合、報告の義務付きで関係省庁から指導命令がくる
その命令を無視すると懲役or罰金。
ちなみに該当会社の経営者に指導がいくし、罰則を受けると官報等で告示されるから下手すりゃ会社潰れる
相手が情報漏洩する気がなかった、冗談だったと弁明しても労基署の調査は入るからとりあえず相談にいくといい
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