[過去ﾛｸﾞ] ●改正派遣法は誰の為？●�X● (1002ﾚｽ)
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698(1): 2015/06/20(土)00:30 ID:nlTxJGyP0(1) AAS
さて、3年で卒業なら、その場限りで良いって事だ。
4年後に潰れようが知った事じゃない。
目の前の作業はするけど、大枠がどうなろうが他人事だ。

前向きに捉えると、　言われた事以上のことを、もうする必要も無くなる。
前向きに捉えると、　プロジェクトが失敗することが、わかっっていても、目先だけでよいと解釈できる。
前向きに捉えると、　別部署の正社員が困っていても放置してもいいと解釈できる
前向きに捉えると、　同僚は、別会社の他人として扱っていいと解釈できる。
前向きに捉えると、　無理のある業務は、断っても良いと解釈できる。

企業は、ノウハウ失って落ちぶれるの確定したな。あ、そうだった、もう落ちぶれてますね。
底を突き破って、前向きに、さらに落ちぶれる方向への
省1

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711(1): 2015/06/20(土)16:05 ID:Czr160XB0(1) AAS
>>698
派遣で不安定な低賃金で働いている以上は今までもそういうスタンスで働いてた
何でこれから何十年も昇級や雇用が保証されてて
倍も給料貰ってる奴と同じ働きをする必要があるのか
数ヶ月後には予算の都合で首にしてくるような会社の他人に媚びても何の得もないし

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