[過去ﾛｸﾞ] もしもしホットラインで働いている人、集まれ (1001ﾚｽ)
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897: 2013/12/02(月)09:10 ID:jDbaawca0(1/6) AAS
>>896
使い捨てだから、
898: 2013/12/02(月)09:16 ID:jDbaawca0(2/6) AAS
>>894
貴殿のように離職率の話を聞いて不安と、まともな意志を持ってる人が来るところでは無いよ、悪いことは言わないからやめた方がいい
899: 2013/12/02(月)09:43 ID:jDbaawca0(3/6) AAS
なぜか、気が向いて派遣→直雇→LD→SVまでやってみたが、正直人生の一部を無駄に過ごしたよ。
此処に登場するキチガイみたいな奴はいなく、ばらせば男女ともまともだったが、会社としては最悪だ
持って半年と言われるのは、まともな奴は精神に異常をきたすから客からのクレーム対応に効率に品質に獲得にと
俺のいたとこで、いきなりヘッドセット付けたまま、立ち上がり手を振り回しながら大笑いしだした奴や意識不明で倒れる奴に
トイレに行けず鳴きながら失禁する女性と修羅場だから、まあ怖いもの見たさに行くのも良いかもね、
あと、何のスキルも付かないけど企業の裏側が覗けるかな
903: 2013/12/02(月)14:01 ID:jDbaawca0(4/6) AAS
>>902
その女性は4時間以上のクレーム対応してたのに巻き取りも無く、モニタリングさえ せずに放置状態だった。
誰でも分かるが品質と効率は水と油だよ、そこに獲得で五月蝿く言われる。
来るもの拒まずなのは、退職者が多いから本来の客である企業との契約は優秀な人材より人数、要するに人頭だよ
905: 2013/12/02(月)14:12 ID:jDbaawca0(5/6) AAS
>>904
改善などする気もないよ、短い研修でまして講師約のSV等もよく理解して無い状態で現場に放り込まれ、聞けば怒られるか無視される。
906: 2013/12/02(月)14:19 ID:jDbaawca0(6/6) AAS
「企業は人なり」と言うが、地道に人材を育成しようなど微塵も無く使い捨て足りなくなったら、
派遣会社を通して多量雇用、と言うか仕入れだな、
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