[過去ﾛｸﾞ] 日雇い派遣を禁止にするな (991ﾚｽ)
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255: 2008/06/15(日)01:24 ID:vvI5gepF0(1/5) AAS
>>248
それは無理です。
日雇いじゃないと言い張ると毎日(8ｈ/週5上限)が
最大勤務可能対象時間になります。
上記システムで従来どおり登録制とします。
予約ー勤務指示ー勤務という形態を実施した場合
やる、やらないは別にしてスタッフから上限まで予約されてしまうと
週5日8ｈの仕事をあてがわなければ
会社都合の休日扱いになるため勤務させられなかった分は
最低、時給の6割×8ｈ分を休業補償しなければなりません。
省3
261(1): 2008/06/15(日)02:18 ID:vvI5gepF0(2/5) AAS
ヲイヲイｗ
「ん」氏のレスは日雇い禁止をしたがる政策の理由で
なぜ日雇い「派遣」が禁止なの？
の答えではないのだが…
納得なのか？
266: 2008/06/15(日)02:55 ID:vvI5gepF0(3/5) AAS
>>263
では、自論を僭越ながら…
「ん」氏の意見に通じるものですが、現在の労働行政への予算では管理監督を
徹底するためのコスト(税金)が、かかりすぎるのに税収増に繋がらない点が1つ。
元々、派遣解禁、派遣法改正は日雇いを念頭に進めてきた政策ではない点が1つ。
増えすぎた派遣会社の淘汰と派遣業参入への障壁が1つ。
このように見ています。
表層的には度重なる日雇い業者の違法行為と秋葉事件への脊髄反射ですね。
どうでしょうか？
270: 2008/06/15(日)03:28 ID:vvI5gepF0(4/5) AAS
AA省
296: 2008/06/15(日)20:22 ID:vvI5gepF0(5/5) AAS
>>294
うん、それいい。
若年者は一旦、正規雇用ってのは
再チャレンジと自己責任ってのも両立できる。
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