[過去ﾛｸﾞ] 【KY企業】グッドウィルpart17【因果応報事業停止】 (1001ﾚｽ)
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89(3): 2008/01/16(水)16:19 ID:IjYmLDDkO携(2/2) AAS
だから何？
仕事を奪われた人に対する返答が
その言い草ですか？
ちなみに、社員でも内勤でもないですよ。
ただの長期雇用のスタッフだったのに。
いきなり、来週からは契約がないのでって
言われる気持ちは判るの？
91: 2008/01/16(水)16:28 ID:0yaIypB80(2/2) AAS
>>89
意味不明、きみは文章能力に問題あり。
だれに八つ当たりしているの？
92: 北の国から ◆BqZXl1ZD/Q 2008/01/16(水)16:37 ID:tHfu2udOO携(2/8) AAS
>>89仮にあなたがグッドウィルの工作員でないとして、仕事を奪われた恨みを私やピコさんへぶつけるのは筋違い。
真面目に働いている方々は気の毒だと思いますが、あまりに無知です。無知は貧困を生む素なんです。
コムスン問題の時に会社の胡散臭さになぜ気づかなかったのでしょうか？
フルキャストの処分の時にうちは大丈夫か？と思いを巡らせることができなかったのでしょうか？
去年朝日新聞で港湾派遣の報道があった時にうちは大丈夫か？と思わなかったのですか？
支店長や内勤の説明にだまされていませんか？
95(1): 北の国から ◆BqZXl1ZD/Q 2008/01/16(水)17:03 ID:tHfu2udOO携(4/8) AAS
>>89あなたが長期の仕事をしていれば社会保険がついているはずです。ついていなければピコピコさんの言うように遡及加入しましょう。
有給休暇をとり、生活費の足しにして他の派遣会社を当たってみましょう。あるいは職を選ばず正社員を探してみましょう。
かけもちや土日だけの人はまだ道があるけど、グッドしか知らない人には厳しいかもしれません。
スタッフの中にはどこかの宗教のようにマインドコントロールされている人がいるかもしれません。怒りの矛先は折口氏、川上氏、神野氏など経営陣に向けられるべきでしょう。
そして日雇い雇用保険の遡及加入を拒否した厚生労働省に向けられるべきでしょう。
私たち市民、労働者は無知ではいけない。少しでも利口になって政治家や官僚や財界と戦わなければ、この厳しい時代にどうやって生き延びるのですか？
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