[過去ﾛｸﾞ] 【KY企業】グッドウィルpart17【因果応報事業停止】 (1001ﾚｽ)
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646(3): 2008/02/04(月)17:59 ID:1ZtzCue40(1) AAS
>>645
管理職は原則として、残業代は対象外になるケースが多いが、
GWの場合の管理職（支店長クラスは特に）は偽装管理職であることが
判明している。
全国の現職・元問わず支店長は今こそ声をあげて戦うべきだと思う。
647(1): 2008/02/04(月)18:10 ID:HGaFA/Aa0(1) AAS
>>646
G社の支店長は、管理監督者です
人事権すらありませんよ。
657(1): 646 2008/02/05(火)03:11 ID:aZyN3P5L0(1) AAS
>>647
GWの支店長の業務内容知っていていうのか？
知ったかぶりなら消えてくれ。
おれは、元支店長だ。
658: 2008/02/05(火)03:18 ID:D8UC9cBwO携(1/2) AAS
>>646
管理職ってただの拡大解釈だね。経営と一体してるかってね。実態はどうかってね。まぁ、賃金待遇は役職手当ってのがあるが、なんか誤魔化しっぽいね。なんてたって、残業手当換算した方が高ーし。いずれにしろ深夜残業は逃れられないね。そこいらがアキレス腱だね。
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