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Man to Man G,com株式会社 (1001レス)
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990
: 2008/11/29(土)16:01
ID:2bGd5GVrO携(1)
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>>989
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990: [] 2008/11/29(土) 16:01:09 ID:2bGd5GVrO >>989 進んだやり方とは具体的には? 過去の偽装請負が問題なのは指揮命令の区分が出来てなくて責任の所在を曖昧にしていたのと、 単なる労働力の提供となっていたのが問題。 完全請負も技能者の頭数がいれば簡単なんだけど 単純労働前提で集めた派遣にそれを期待出来ないのがネック http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/990
進んだやり方とは具体的には? 過去の偽装請負が問題なのは指揮命令の区分が出来てなくて責任の所在を昧にしていたのと 単なる労働力の提供となっていたのが問題 完全請負も技能者の頭数がいれば簡単なんだけど 単純労働前提で集めた派遣にそれを期待出来ないのがネック
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