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Man to Man G,com株式会社 (1001ﾚｽ)
Man to Man G,com株式会社 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/
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974: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2008/11/28(金) 00:47:48 ID:1VgBQMtSO 驕れる者久しからず http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/974
975: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2008/11/28(金) 00:49:13 ID:1VgBQMtSO 出る杭は打たれ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/975
976: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/28(金) 05:38:17 ID:NimqiTBZO 永○はやくクビしろ 最悪でも班かえてくれ あんなヤンキーをやとうな 周りの迷惑考えろ ○口死ね http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/976
977: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/28(金) 09:58:26 ID:NimqiTBZO 俺を正社員にしろ 俺を正社員にしろ 俺を正社員にしろ ○瀬はやくクビにしろ 俺を正社員にしろ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/977
978: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/28(金) 10:03:59 ID:NimqiTBZO ○瀬はやくクビにしろ 最悪でも班かえろ糞春■ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/978
979: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/28(金) 10:09:53 ID:D8jImWLSO >>977 正社員になりたいなら 彼女を俺に献上しなさい！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/979
980: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2008/11/28(金) 10:34:00 ID:j/55aSqcO >>979 こんなキモ荒らしに彼女なんかいる訳ないじゃん。どうせいつも独りで部屋の中でシコシコやってんだろ。 よく言うじゃん、オナニーしすぎると馬鹿になるって。 だから同じことばっかしか書けないんだよ。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/980
981: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] 2008/11/28(金) 10:40:05 ID:j/55aSqcO >>977 オイ、そんなに正社員になりたけりゃ、独りでシコシコばっかやってねーで正社員になる為の努力でもしやがれ！ いつも同じことばっかしか書けないこの脳内レイプ魔が！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/981
982: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/28(金) 16:08:11 ID:rVcHuZ8O0 取り合えず次スレ立てまつた これからは Man to Man G.com よりも リガメント が中核会社になりそうなので ＭＭＧグループ全体の統合スレにしてみました。 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1227855689/l50 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/982
983: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 05:35:10 ID:LI1HSDEQO 永瀬はやくクビしろ 最悪でも班かえろ糞春■ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/983
984: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 05:45:37 ID:5juyDSo00 偏執狂（ヘンシツキョウ） monomania（モノマニア） 【一つの事に異常に執着し、病的な態度を示す人。】 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/984
985: 皆さん [] 2008/11/29(土) 06:31:37 ID:U5LOAc7fO もう、辞めたい方はどうぞ辞めてください。 出来れば正社員の方が希望です。 また今後、正社員の採用の予定は新卒者と新技能社員以外はありません。 これからは、ﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰ以外の内勤社員は現場に入って頂きますので宜しくお願いします。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/985
986: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 07:59:22 ID:LI1HSDEQO 俺のいうこときかないならもう辞めるぞ いいのか？ 糞春■ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/986
987: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 08:16:44 ID:5juyDSo00 >>985 高給取りの営業職は請負化が完了したら不要だしね ﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰと事務員だけじゃ面接対応し切れないので ﾏﾈｰｼﾞｬｰ・ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰの補佐くらいは必要でしょう。 大手企業の梱包発送など特別技能を要さない部門での請負化は進んでいるようですし 新規立上げでは最初から請負化前提で派遣を入れている現場が多いのでＭＭＧが潰れる事はないですね。 請負化が厄介な現場は仕事の流れが複雑で技能を要し派遣先社員の方が比率が高い現場 請負化の立役者になり成功させれば出世間違いない！ 今の不況と２００９年問題は考え方次第でチャンスです。 経営者は更なる効率化と経費削減を望んでいるのでそこが狙い目です。 派遣先の経営者に何としてでも請負化でメリットが大きいと説き伏せ 派遣先社員を排除制圧して請負化を強行する。 技能を要する現場では最初から完全請負化は不可能なので 完全では無いにしろ取り合えず請負化して既成事実を作っちゃえ 派遣先企業に後戻り出来ない状況を作ってから徐々に完全請負化して行けばよい でも指揮管理系統の区分は最優先で整える必要がある。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/987
988: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 08:20:48 ID:86dST9JFO 島根オフィスの者がいつもご迷惑をお掛けして申し訳ありません。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/988
989: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 13:52:09 ID:P5nlYaHhO >>987 一言で言えば 過去の偽装請負を ほんの一歩だけ前進した請負ね（偽装） ちなみに大手はもっと進んだやり方やってるよ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/989
990: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 16:01:09 ID:2bGd5GVrO >>989 進んだやり方とは具体的には？ 過去の偽装請負が問題なのは指揮命令の区分が出来てなくて責任の所在を曖昧にしていたのと、 単なる労働力の提供となっていたのが問題。 完全請負も技能者の頭数がいれば簡単なんだけど 単純労働前提で集めた派遣にそれを期待出来ないのがネック http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/990
991: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 20:03:24 ID:86dST9JFO >>986 基地害は新スレに来るな！！ http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/991
992: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/29(土) 21:44:29 ID:P5nlYaHhO ここ読んで トイレに行ったら 緑色の爽やかウンコが出た！縦20センチ 横幅3センチ弱 推定重量580グラム。 http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/992
993: 名無しさん＠そうだ登録へいこう [] 2008/11/30(日) 03:45:12 ID:SMt5ovL4O 春愚痴の特徴 ①バカ ②キモい、ウザい ③仕事ダメ ④ムカつく http://hayabusa6.5ch.net/test/read.cgi/haken/1191167436/993
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