[過去ﾛｸﾞ] キヤノン、偽装請負一掃へ (819ﾚｽ)
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641: 2008/01/21(月)09:51 ID:GsDhmeZr0(1) AAS
国賊キヤノンの腐れ外道チンピラ。
おまえらの日本国民への敵対公道が 偽装 できるとでもおもってんのか？
天誅くらっても同情されぬ
それほどに、オマエラ国賊の罪は重い。日本の敵は氏ね。
キヤノンは滅びろ。中華製造のキヤノン製品はダメ、絶対に。
まあ品質も悪いし、選択する理由まるでないけどね。
カメラはニコン、プリンタはエプソン。
キヤノンの御手洗、トヨタの奥田は 派遣チンピラでは飽き足らず
省5
642(1): 2008/01/23(水)02:30 ID:7Kn4UdvA0(1) AAS
期間工の俺は、正社員登用試験を受けようと思っていたのだが、合格採用者は試験前におおむね決まっており、本人には内定が伝えられているらしい。
やる気なくす。最初から結果がわかっているのなら、試験を受けるだけ、時間の無駄というやつですか。
643: 2008/01/23(水)19:37 ID:6ejFVr7Y0(1) AAS
偽装請負は違法だよ
644: 2008/01/23(水)20:01 ID:YdI8rFFA0(1) AAS
此処は今年で終わる企業だよ。
破格の犯罪企業。破格かつ前代未聞。
御手洗の横浜の家、ただで建てたんだろ？
差し押さえされて、競売に係ったら買ってやるよ。
（笑）
645: 2008/01/23(水)23:02 ID:vArVrv910(1) AAS
派遣ユニオンの関根秀一郎
この人がFキャストの北川から受け取った４，０００万円ってどこいったんだ？
646: 2008/01/24(木)07:13 ID:XFf2R++10(1) AAS
朝鮮半島へ渡って対日工作資金になった
647: 2008/01/27(日)09:22 ID:1AjpMEQC0(1) AAS
毎日新聞
【脱税疑惑】 「キヤノン」の大規模プロジェクトを巡り大分のコンサル会社、所得30億円申告せず 社長は実兄が御手洗会長と高校の同級生
2chｽﾚ:newsplus
NHKニュース
この業者が、ｷﾔﾉﾝ本社の役員室に備品を納入したり保養施設のための土地をｷﾔﾉﾝに売ったりしていたほか、全国各地のｷﾔﾉﾝの施設でも下請け工事を受注していたことがわかりました。
2chｽﾚ:newsplus
一方、御手洗冨士夫・キヤノン会長の横浜市にある自宅の新築工事は、大賀社長の兄が経営する大分県佐伯市の 建築資材販売会社が、設計・施工を行っている。兄は御手洗会長とは大分県立佐伯鶴城高校の同級生で、大賀社長も同窓にあたる。
2chｽﾚ:recruit
648(1): 2008/01/27(日)22:32 ID:cm0lH75i0(1) AAS
>>642
その通り。だが会社には会社の意図がある。
試験をあえてするのは、(1)中には試験を自体する奴が出てきたら
会社にとってはコスト削減で都合がいい、(2)会社側から登用を提案しなければ
ならないという義務に最低限の線でクリアしている、(3)公募の中で公平に
選んだから期間社員をひいきしていませんよと主張し、労基署の指導にも応じている、
この3点だ。
どのみち正社員内で人は余ってる。
受験者がいようといまいと会社は困らない。
腐っても正社員の余り人足>>>>>越えられない壁>>>>>期間工/派遣受験者
省6
649: 2008/01/28(月)08:31 ID:3rgH/ysu0(1) AAS
キヤノンの恐るべき反社会的インチキ経営の実態がすべて暴露されている
画像ﾘﾝｸ[jpg]:img.wazamono.jp
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650: あ 2008/01/29(火)19:40 ID:Hg1JJS0VO携(1) AAS
>>648 素晴らしい分析。秀同だね。
651: 2008/01/31(木)03:59 ID:S3l42rXbO携(1) AAS
正社員の登用試験もまだやっとらんよ。だからキヤノンが期間工から正社員を取らないとかなぜわかる？でまばかり言うな。
652: 2008/02/01(金)14:38 ID:cSP3cRPp0(1) AAS
期間社員に職場長面談が実施された。①契約更新する意思はあるか。②転職は考えているか。③今後行われる正社員登用試験を受ける意思はあるか。④職場で困っていることはないか。⑤その他雑談。
俺のまわりで確認したところ、ほぼ全員が正社員の登用試験を受けるとのこと。
ただし、社員の推薦等により評価の選別が行われ、おおむね合格者は決まっているとのこと。
653: 2008/02/02(土)22:03 ID:wP4Ulv/RO携(1) AAS
それでも合格率はかなり低いって聞いているが実際は？
詳細キボンヌ
654(1): 2008/02/03(日)15:03 ID:eas5iGb00(1) AAS
綾瀬・平塚では合格率2～3割を予定しているらしい。
去年の説明会での偉い人の発言。間違いない。
655: 2008/02/03(日)18:28 ID:aWfjQHaF0(1) AAS
口約束
本音と建前
状況の変化
目的達成後のその後
656: 2008/02/11(月)16:49 ID:gENzn+MC0(1) AAS
デモやってる奴らの顔写真を超望遠で全部撮影して、
帰りも追跡して個人の氏名と住所まで確認して公安に提出している件について
657: 2008/02/11(月)16:53 ID:v/viQPIo0(1/2) AAS
>654
平塚のSEDテレビが量産開始したら正社員を増やさないと間に合わないからな。
それは確実だろう。青森や大分では正社員を数百人募集したけど、技能をもった人が全然足らないそうだ。
全くの素人よりは、工場で経験を積んで素性が良いと分かっている人を採用したいのは当然のこと。
それに3年で辞める派遣ではノウハウが堪らない。
会社はDQNじゃなければ喜んで採用するぞ。だから遅刻しないで真面目にとりくめば採用される。
最大の問題はSEDが販売される時期がいつかということ。
SEDが販売決定しない限り、正社員を増やすことに二の足を踏むのは確実。
SEDパネルの試作機は流れ始めた？
658: 2008/02/11(月)16:59 ID:v/viQPIo0(2/2) AAS
開発や生産の正社員としては人が足らなくて忙しいから、まともな人ならどんどん正社員になって欲しいという本音。
コスト削減が使命である人事が歯止めをかけているだけ。
工場では人が必要になったら一気に採用する。
だが転職者をまっても採用までに半年～1年かかる。前の職場を辞めて引っ越しなど色々あるし、仕事に慣れるのにも時間がかかる。
だから、手っ取り早く現場の人間を採用するのが一番早くて確実。派遣を正社員にしたがる理由がこれ。
正社員になりたい奴は、日頃から熱心に取り組み、勉強しておけ。
現場は常に正社員を欲している。チャンスがあればいつでも正社員に登用されるように準備してくれ。
SEDが量産開始すれば、シャープの亀山工場以上の規模の工場が必要になる。
そうなったら派遣だけでは絶対に対応できない。派遣を正社員にして運用することになる。
SEDは突然、経営陣によって発売が宣言されるだろう。インサイダーを防ぐために現場への前触れも無いはず。
省1
659: 2008/02/19(火)18:16 ID:ssamZQ4h0(1) AAS
>>599
もう2年8ヵ月たったって事？
話では2年11ヵ月の間に、2回チャンスがあるって聞いたけど？
一度は受けたんですか？
660(1): 2008/02/21(木)10:51 ID:UA9awiHR0(1) AAS
契約は初回5ヶ月、次から6ヶ月ごとに更新が行われ、最大2年11ヶ月です。
初回契約の5ヶ月が2月29日に終了するってこと。
正社員の登用試験は、一年に一回受けられ、2年11ヶ月の間に3回受験可能だそうです。
今年の試験は、上半期（たぶん6月30日）までに一回行われるそうです。
ただし、試験はきわめて形式的なもので、推薦等によりおおむね合格者は既に決まっているとのこと。
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